一個人的著裝要搭配整個公司/的風(fēng)格，然后在這個基礎(chǔ)上選擇適合自己的風(fēng)格。尤其是大型國企、央企；牛仔t恤:最適合去互聯(lián)網(wǎng)-2/面試；商務(wù)休閑裝:西裝外套 襯衫 棉質(zhì)卡其布褲子 休閑鞋，顏色還是最好的純色，適合的行業(yè)比較廣，而且公司，如果HR回答不了，公司沒有具體說明求職者應(yīng)該如何來面試著裝，那么你可以問公司對內(nèi)部員工有什么要求著裝，參考。

作為一個在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作了十幾年，每天都和程序員打交道的人，我來回答一下這個問題?；ヂ?lián)網(wǎng)上關(guān)于程序員的笑話比比皆是。在很多人的印象中，一提到程序員，就被貼上“理工男”的標(biāo)簽，喜歡穿t恤和拖鞋，穿著隨意，甚至邋遢。就連臉書的首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格也經(jīng)常穿圓領(lǐng)灰色短袖或黑色外套。而他的衣柜里全是同樣的圓領(lǐng)灰色短袖t恤和黑色外套。

一般公司對程序員沒有硬性要求。程序員加班多，工作強(qiáng)度大，所以在選擇著裝的時候，程序員喜歡選擇舒服的。程序員不喜歡穿西裝打領(lǐng)帶，大多選擇t恤外套和牛仔褲。這種打扮很舒服，但是容易給人一種隨意、不經(jīng)意的感覺。不過就我接觸的程序員來說，現(xiàn)在有很多程序員非常注重自己的形象。也有很多人很舒服，很有品味。有個同事經(jīng)常穿t恤，但是很注重t恤的質(zhì)量。搭配一條合身的牛仔褲，看起來干凈又有質(zhì)量。

1。應(yīng)聘基層職位的新人一般選擇商務(wù)時尚套裝和韓式套裝，可以處理60%以上的求職申請。春夏秋冬可以選擇穿西裝，夏天可以選擇白色和淺色的襯衫搭配時尚的商務(wù)長褲。如果你申請的是高管職位，你的衣服可以高端精致。畢竟你未來的工作目標(biāo)是客戶或者領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊。注意突出公司良好的形象。對于有商務(wù)談判需求的職位，向客戶傳達(dá)良好的公司品牌形象是商務(wù)談判的第一步。

可以穿一些靈動的衣服，不要花里胡哨，盡量單調(diào)，黑白灰是最好的選擇，可以買比較職業(yè)的西裝之類的。去公司面試的時候，盡量穿正裝。穿正裝可以給面試官留下好印象，讓面試官覺得應(yīng)聘者比較端莊穩(wěn)重。就穿一件印有面試官頭像的外套，絕對會讓面試官對你刮目相看。這是一個非常好的問題。應(yīng)屆畢業(yè)生在面試中主動關(guān)注著裝以便給面試官留下好印象，是非?？少F的。

1.最直接的方法:直接問通知你面試的HR。公司對來面試的求職者有什么要求？著裝尊重他人最好的方式就是按照他的要求和規(guī)范去行動。所以，與其在面試前糾結(jié)很久，穿什么樣的衣服能給面試官留下好印象，不如直接問HR:公司對面試官有什么要求著裝？如果HR回答不了，公司沒有具體說明求職者應(yīng)該如何來面試著裝，那么你可以問公司對內(nèi)部員工有什么要求著裝，參考。

在培訓(xùn)過程中，經(jīng)常有學(xué)員問如何在上班的時候顯得正式著裝，我總是問他們:你的風(fēng)格是什么公司 著裝？什么著裝 style你想在職場上？一個人的著裝要搭配整個公司/的風(fēng)格，然后在這個基礎(chǔ)上選擇適合自己的風(fēng)格。1.比爾·蓋茨的故事著裝1980年8月，幾位身著西裝打著領(lǐng)帶的IBM高管在西雅圖見到了比爾·蓋茨。眾所周知，硅谷的程序員都穿得很休閑。那時的比爾·蓋茨非常邋遢，不僅長著一張娃娃臉，還穿著套頭衫和牛仔褲。IBM高管沒有想到，這個年輕人以后會對整個計算機(jī)行業(yè)感興趣。

但雙方約定第二天見面時，為了表示誠意和莊重，比爾·蓋茨特意穿了三件套西裝，打了領(lǐng)帶。只是沒想到，這一次，IBM高管穿得很休閑，不僅穿了寬松的褲子，還搭配了棉質(zhì)襯衫。原來他們是為了迎合比爾·蓋茨才換西裝的。會議在非常輕松的氣氛中拉開了序幕，隨后的談判也變得很順利。其實在職場中，了解對方的著裝習(xí)慣，并刻意調(diào)整自己的著裝，就是一個強(qiáng)烈的信號。

如何在面試中贏得老板的認(rèn)可著裝如何在面試中贏得老板的認(rèn)可著裝？面試前準(zhǔn)備材料包括簡歷、個人介紹、對公司和個人著裝的了解。俗話說，佛靠金裝，人靠衣裝。再漂亮的簡歷，著裝都要重視。如何在著裝的面試中贏得老板的認(rèn)可？如何在面試中贏得老板的認(rèn)可著裝 1什么樣的衣服比較適合面試？1.嚴(yán)重程度:★★★★★類型:國企/外企、政府機(jī)關(guān)、銀行、金融機(jī)構(gòu)、律師著裝要點:對于這些比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲉挝坏拿嬖?，著裝穩(wěn)重大方，以簡潔大方的西裝為主，能給人一種專業(yè)、干練、干練的感覺。

著裝應(yīng)該是正規(guī)的，而且干凈整潔，因為這樣會增加面試通過的幾率。正裝:傳統(tǒng)行業(yè)，如金融、電信、咨詢、制造業(yè)。尤其是大型國企、央企；牛仔t恤:最適合去互聯(lián)網(wǎng)-2/面試；商務(wù)休閑裝:西裝外套 襯衫 棉質(zhì)卡其布褲子 休閑鞋，顏色還是最好的純色，適合的行業(yè)比較廣，而且公司。其實在一次普通的面試中，只要你穿得大方得體，就可以穿正裝，但很多時候?qū)W院風(fēng)的衣服完全可以。

1、面試著裝禮儀總原則:舒適自然，不影響表現(xiàn)。面試官不會因為一個人穿得特別好或者很有禮貌就給這個人開綠燈。所以，在這方面，每個人適度、舒適是合適的。不要穿全新的衣服。面試的時候，總感覺怪怪的。一句話不說就開始擔(dān)心:哦，這樣說話會不會得罪面試官？如果是，那就得不償失了。2、著裝文章:因為公司著裝，可以適當(dāng)?shù)恼宫F(xiàn)個性。

比如你要面試一家時裝公司公司，可以光鮮亮麗；去互聯(lián)網(wǎng) 公司面試，不要打扮得太招搖；去國企面試不要穿人字拖。自信的時候也可以適當(dāng)?shù)恼宫F(xiàn)自己的個性，比如你曾經(jīng)在漢服里遇到過你的小姐姐。有機(jī)會的話可以提前認(rèn)識一下這個家庭的人公司看看他們平時穿什么，盡量在風(fēng)格上和他們保持一致。畢竟他們不是一家人，不進(jìn)一家門。3.禮儀:這些都是面試中的“自殺”行為。

對，要求純色。男士一般穿純色襯衫或t恤，但襯衫還是比較體面的。女士的要求會低一些，只要不是花花綠綠的，應(yīng)該沒問題，但是要簡潔大方！盡量穿襯衫，雖然一般來說，網(wǎng)絡(luò)公司里的人穿的都比較隨便，穿正裝的人容易升職。我給你講個笑話:我以前做過互聯(lián)網(wǎng)，這個世界上沒有KPI。上帝說，養(yǎng)條狗吧。于是HR發(fā)出JD:招聘運營專員一名，月薪2000。

你決定認(rèn)真面對這次面試。你給一個在知乎認(rèn)識的朋友發(fā)信息，說你大學(xué)畢業(yè)后就沒穿過西裝襯衫，有什么便宜的牌子推薦嗎？你朋友說，朋友，在互聯(lián)網(wǎng)-2/上班穿襯衫的都是傻逼，朋友。朋友，去優(yōu)衣庫就好了，到了優(yōu)衣庫你覺得很幸福。你感嘆北京最有名的景點不僅不收門票，而且被良心價包圍，一整件衣服400塊。