方法二:協(xié)議控制，根據(jù)大家定下的協(xié)議，每年賺多少錢按比例分成,以后要花很多錢，剛起步，業(yè)務(wù)提成20%就可以了,簽單的業(yè)務(wù)員可以拿60%,個人認為，關(guān)鍵不在這里；公司成立后不僅拓展了自己的客戶，也拓展了市場,方法一:正式入股，老板分配你的股份，直接在工商局把名字寫在公司的股東名冊上，做到萬無一失。
法律分析:1。向勞動行政部門報告。2.也可以直接申請仲裁。如果您對仲裁結(jié)果不滿意，您可以在收到仲裁函后15天內(nèi)向法院提起訴訟。根據(jù)國家規(guī)定，在仲裁或者訴訟中，你可以要求除了在規(guī)定時間內(nèi)全額支付勞動者的工資外，還需要支付相當于工資25%的經(jīng)濟補償金。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第465條。依法成立的合同受法律保護。依法成立的合同僅對當事人具有法律約束力，但法律另有規(guī)定的除外。第四百六十六條當事人對合同條款的理解有爭議的，應(yīng)當依照本法第一百四十二條第一款的規(guī)定確定爭議條款的含義。以兩種以上文字訂立的合同文本，其協(xié)議具有同等效力的，各文本中使用的詞語應(yīng)當具有相同的含義。各文本中使用的詞語不一致時，應(yīng)根據(jù)合同的相關(guān)條款、性質(zhì)、目的和誠實信用原則進行解釋。
方法一:正式入股，老板分配你的股份，直接在工商局把名字寫在公司的股東名冊上，做到萬無一失。方法二:協(xié)議控制，根據(jù)大家定下的協(xié)議，每年賺多少錢按比例分成。但是有一點你要防止，就是如果你們都成了股東，就不再是員工了，還有很多勞動法的事情要考慮。
3、現(xiàn)在有一個新注冊的小 公司,員工有三個人: 老板,我和另一個銷售員。我們...個人認為，關(guān)鍵不在這里；公司成立后不僅拓展了自己的客戶，也拓展了市場！想出不同的解決方案來吸引和留住客戶。以后要花很多錢，剛起步，業(yè)務(wù)提成20%就可以了！簽單的業(yè)務(wù)員可以拿60%！提成 工資 福利，ok！比如擴大規(guī)模，增加人員，客戶信任度高，業(yè)務(wù)量增加。
