1，write富士康目前的情況如何；2.提出富士康的缺點；3.分析富士康存在的問題；4.提出富士康的改進方案，寫出改進方案的效益；5.總結,寫富士康的近況如何；2.提出富士康的缺點；3.分析富士康存在的問題；4.提出富士康的改進方案，寫出改進方案的效益；5.摘要下午好，先生們,富士康的個人工作改進報告如何寫1。
1，write 富士康目前的情況如何；2.提出富士康的缺點；3.分析富士康存在的問題；4.提出富士康的改進方案，寫出改進方案的效益；5.總結。富士康的個人工作改進報告如何寫1。寫富士康的近況如何；2.提出富士康的缺點；3.分析富士康存在的問題；4.提出富士康的改進方案，寫出改進方案的效益；5.摘要
下午好，先生們。今天，我的運氣很差，生活充滿了煩惱。我在富士康，也是三月扛的。我一直盡職盡責。然而天公不作美，我在送單的路上被人力資源抓了。因為我在禁煙區(qū)吸煙，現(xiàn)在我深刻意識到我不遵守規(guī)定的嚴重后果。請發(fā)發(fā)慈悲。我已經(jīng)想好了，真心悔過，再也不會犯了。如果下次我來看你，我會抬起頭。知道自己的個人行為不僅會影響到別人，還會讓自己的部門蒙羞。所以，我已經(jīng)計劃好以后怎么做了。第一，我會嚴格要求自己。第二，我會嚴格遵守廠規(guī)。第三，我會服從你的安排，不敢放蕩不羈。第四，我絕對不會在禁煙區(qū)外吸煙。這件事之后，我晚上都睡不著覺，怕每天不能早出晚歸，加班。為此，我寫下這篇文章，希望你能接受。
2、本人是一 富士康產(chǎn)線新線長,一員工壓壞cpu了,線長怎么寫 報告啊,急!1。事件描述-2，崩潰的原因，包括崩潰的時間、地點、責任人、產(chǎn)品、過程(重點是具體過程一定要寫清楚)。二、分析原因(1)員工是否了解操作SOP？(2)員工是否按規(guī)定操作？(3)是否按規(guī)定操作？四，總結(1)總結以上改善項目，確認是否需要更新作業(yè)文件。
