退休年齡是按年算還是到出生的那一天算。按我國退休制度相關規(guī)定，法定退休年齡是按退休人員的陽歷出生的生日那一天計算的，也就是按周歲算，而不是按年算，也不是按虛歲算，在單位從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲。

1、我十六歲開始務農(nóng)，退休年齡該怎么算？

工齡是從社保局同意你買社保和你開始買社保那年開始算的。中國的法定工作年齡好象是十八歲，十六歲去買社?？赡懿恍小Ｍ瑯幽闼氖畾q才開始買社保，那你工齡也是從四十歲才開始算，如果中間斷檔還要斷幾年減幾年，一直等到交滿十五年才能退休。如果不交養(yǎng)老保險，就沒工齡，不管你是城里人還是鄉(xiāng)下人。所不同的是工人的用工單位－般都需給工人交保險，

而且也必須交自己應交的部分才有養(yǎng)老金。農(nóng)民是自己掙的錢全歸自已，只有自己自覺的去買養(yǎng)老保險，否則到了退休年齡還是沒養(yǎng)老金。如果你六十歲前就交滿了十五年，而且交的年限越長，養(yǎng)老金越多，但最多從十八歲才能交。但農(nóng)民有個好處，交了社保的六十歲退休后還有地種，種地的收入全歸自己，工人就不行，退休后就必須離開工廠，把機器設備交出去，不能再干活多拿錢了。

除非是你家在農(nóng)村，你家還有地，當然可以回去繼續(xù)種地，再多掙點錢，干到干不動，或是干到不想干那天。比如說張三是農(nóng)村人，李四是城里人，都同時交，并交的社保都一樣多。又同時退休，退休金也一樣多，但張三還可以通過繼續(xù)種地獲取收入，而李四卻沒這條件。除非是重新再去打工，但六十歲后是很難再有人要的了，有的農(nóng)民總說不公平，當然不公平了。

2、退休年齡是按年算還是到出生的那一天算？

問題：退休年齡是按年算還是到出生的那一天算？按我國退休制度相關規(guī)定，法定退休年齡是按退休人員的陽歷出生的生日那一天計算的，也就是按周歲算，而不是按年算，也不是按虛歲算，如：某女，人事檔案身份為工人，1968年5月26日出生，女工人的法定退休年齡是50歲，那么她的退休日期就應該是2018年5月26日。說到退休年齡，有必要了解下面幾個相關問題：1.法定退休條件（1）達到法定退休年齡女性受繳費滿15年限制的：女工人50歲；普通女干部55歲；女特殊工種45歲退休；女靈活就業(yè)人員55歲（個別地區(qū)50歲）；女因自身疾病致殘，徹底喪失勞動能力，45歲退休，

不受繳費15年限制的：女工傷致殘，徹底喪失勞動能力的可隨時退休，不受年齡和繳費年限限制。男性受繳費滿15年限制的：男特殊工種55歲退休；男因自身疾病致殘，徹底喪失勞動能力的，55歲退休，其余普通男同志（含工人和干部）退休年齡都是60歲，不受繳費滿15年限制的：男因公致殘，徹底喪失勞動能力的可隨時退休，不受年齡和繳費年限限制。

（2）社保繳費年限滿15年社保繳費年限=視同繳費年限 實際繳費年限2.退休審核時如何認定退休日期？退休時，人社部門工作人員一般要查驗身份證，戶口本，以及人事檔案日期的出生日期，業(yè)務歸口俗稱的三時一歷，退休日期以陽歷出生日期為準，而不是農(nóng)歷日期，3.如果身份證、戶口本和檔案的出生日期不同，三時多歷，怎么辦？（1）一般情況下，身份證和戶口本上的日期應該是一致的的，因為都是由公安機關認定的。

而人事檔案上的出生日期比較復雜，是由用人單位人事部門，人事檔案材料源頭（如就讀學校，工作過的單位，職稱審批系列機構），人社部門，以及員工個人共同記錄，累積形成的，有可能檔案內(nèi)日期不一致，原因可能是經(jīng)手人筆誤，也可能有其他主客觀原因，（2）如果檔案內(nèi)日期有不一致的情況下，以參加工作時第一次記錄的日期為準，形成檔案結(jié)論日期。

3、退休年齡如何計算？

很高興回答您的問題，作為資深國企勞資科，退休待遇審批專員給你科普退休工資的秘密?？吹侥膯栴}后，您可以選擇55周歲辦理退休，國務院文件規(guī)定：在單位從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲，就可以申請退休了，當然工齡比正常退休的短，這個要注意。