工資1000 獎金(月獎4000x12 年終20000）=8萬。工資1000 獎金(月獎8000x12 年終40000）=14.8萬，收入中工資和獎金均為平均到手?jǐn)?shù)額，工程設(shè)計公司的薪酬體系分為工資 獎金 福利，下面所列舉的數(shù)據(jù)僅針對普通工程師的平均水平，最低和最高水平差異其實還是很大的，為什么這么說呢。
1、設(shè)計院工作5年，跳槽甲方，薪資要多少合適？
大家好，我是建造師馬明白、說說自己聰明的看法。明天就是30了，提前祝親愛的條友們，新年快樂，萬事如意。對于少數(shù)人來說，您對甲方公司特別滿意，就像情人眼里出西施一樣，滿意到什么毛病都沒有，那么你跳槽到甲方，只要甲方要我，錢多錢少無所謂。我倒貼，甚至帶錢入股都沒有問題，對于一般人來說。跳槽意味著重新開始，
跳槽窮半年，跨行窮三年。以往的一切歸零，按照這個邏輯考慮。薪資是現(xiàn)在工資的兩倍，否則你不要考慮。理由很簡單，①、如果薪資比你現(xiàn)在的工資還低，你跳槽干啥呢；②、如果你薪資不能到您的兩倍，當(dāng)您在新環(huán)境下，您不一定能夠適應(yīng)，最壞的情況就是，跳槽沒有半年，你主動或者被動辭職了，那對于您來說得不償失啊對于某些人來說，跳槽甲方，沒有年薪百萬，我能跳槽么，
工程設(shè)計行業(yè)收入大揭秘原創(chuàng)：巴蜀明月【攻城獅茶樓】本文僅針對奮戰(zhàn)在畫圖一線的普通工程師在公司內(nèi)的收入進(jìn)行探討。JackMa說錢有什么用？錢對于JackMa是沒用，錢太多對于他來說反而責(zé)任越大，但是對于需要養(yǎng)家糊口的普通工程師來說，不能只談奉獻(xiàn)和情懷，不計回報啊，勞動是光榮的，靠自己的勞動獲取相應(yīng)的報酬，這是合情合理的，所以談錢也不應(yīng)該傷感情！有朋友在明月的知乎帖子里評論:\
2、設(shè)計院的工資待遇如何？
