社保按百分之多少繳費(fèi)，要從參保人員的具體情況出發(fā)，要具體情況具體分析。從所得養(yǎng)老金的絕對(duì)額來(lái)講，繳費(fèi)基數(shù)肯定是越高越好，總之，繳費(fèi)按百分之多少繳最合算，這是因人而異的，是必須從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行選擇的，本號(hào)認(rèn)為，選擇最低檔繳費(fèi)應(yīng)該是無(wú)奈之舉，是由于個(gè)人經(jīng)濟(jì)比較困難拿不出更多的錢(qián)來(lái)繳費(fèi)，如果選擇高檔繳費(fèi)就可能影響當(dāng)時(shí)的吃喝用度；如果個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況不是非常困難，建議還是適當(dāng)提高繳費(fèi)基數(shù)，以確保達(dá)到退休年齡時(shí)養(yǎng)老金的水平能夠更好地滿足生活需要。

1、個(gè)人交社?；鶖?shù)越高越好嗎？

以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在其他條件相同的情況下，根據(jù)“多交多得”原則，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)越高，則退休基本養(yǎng)老金越高。從所得養(yǎng)老金的絕對(duì)額來(lái)講，繳費(fèi)基數(shù)肯定是越高越好，但是，從所得養(yǎng)老金與所繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的相對(duì)關(guān)系來(lái)講，繳費(fèi)基數(shù)越高性價(jià)比指標(biāo)卻會(huì)相對(duì)降低。下面，我們用QD市的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行回測(cè)，計(jì)算不同繳費(fèi)基數(shù)下的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和退休基本養(yǎng)老金數(shù)據(jù)，見(jiàn)下表，

分析上表中的數(shù)據(jù)可見(jiàn)，按照最低檔60%連續(xù)繳費(fèi)15年，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)只需要60551元，而2019年滿60歲退休基本養(yǎng)老金可以領(lǐng)到約939元。按照最高檔300%連續(xù)繳費(fèi)15年，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)需要繳納302753元，而2019年滿60歲退休基本養(yǎng)老金可以領(lǐng)到約2981元，如果我們比較養(yǎng)老金的絕對(duì)數(shù)，肯定是每個(gè)月領(lǐng)2981元比每個(gè)月領(lǐng)939元更好，對(duì)養(yǎng)老生活更有保障，這就是體現(xiàn)了“多交多得”原則。

但是，我們比較一下相對(duì)性價(jià)比指標(biāo)——回本時(shí)間——可以發(fā)現(xiàn)，按照最低檔繳費(fèi)的回本時(shí)間只需要64個(gè)月，而按照最高檔繳費(fèi)的回本時(shí)間則需要102個(gè)月，毫無(wú)疑問(wèn)，繳費(fèi)基數(shù)越高，相對(duì)性價(jià)比越低。既然如此，是不是選擇最低檔繳費(fèi)就是最好的方案呢？本號(hào)認(rèn)為，選擇最低檔繳費(fèi)應(yīng)該是無(wú)奈之舉，是由于個(gè)人經(jīng)濟(jì)比較困難拿不出更多的錢(qián)來(lái)繳費(fèi)，如果選擇高檔繳費(fèi)就可能影響當(dāng)時(shí)的吃喝用度；如果個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況不是非常困難，建議還是適當(dāng)提高繳費(fèi)基數(shù)，以確保達(dá)到退休年齡時(shí)養(yǎng)老金的水平能夠更好地滿足生活需要，

對(duì)于靈活就業(yè)人員，選擇60~100%的繳費(fèi)基數(shù)都是合適的，具體選擇哪一檔，還是要根據(jù)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和對(duì)未來(lái)養(yǎng)老金的期待值來(lái)定。實(shí)話實(shí)說(shuō)，根據(jù)本號(hào)對(duì)大量數(shù)據(jù)的分析，個(gè)人參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其投資收益率是超過(guò)6~11%的，遠(yuǎn)比普通人存銀行、投資理財(cái)?shù)乃礁?，最后，提供一張附表，供大家參考。表中?shù)據(jù)，為按照四檔繳費(fèi)基數(shù)、投保繳費(fèi)15年或20年、領(lǐng)取養(yǎng)老金12年或15年或20年情況下，通過(guò)歷史數(shù)據(jù)回測(cè)，計(jì)算繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)通過(guò)基本養(yǎng)老金受益的年化收益率，最低為4.60%（按照300%基數(shù)繳費(fèi)、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20年、領(lǐng)取養(yǎng)老金12年）、最高為11.96%（按照60%基數(shù)繳費(fèi)、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年、領(lǐng)取養(yǎng)老金20年），

2、請(qǐng)問(wèn)行家，社保按百分之多少交最合算？為什么？

社保按百分之多少繳費(fèi)最合算？我認(rèn)為，適合自己的，就是最合算的。很顯然，超過(guò)法定繳費(fèi)基數(shù)100%以上的，應(yīng)該都是最合算的，這是因?yàn)樵谟?jì)算平均繳費(fèi)指數(shù)時(shí)，不會(huì)因你的繳費(fèi)基數(shù)過(guò)低，致使養(yǎng)老金的年度平均計(jì)發(fā)比例1%，被下降或打折太多？另外，社保按百分之多少繳費(fèi)，要從參保人員的具體情況出發(fā)，要具體情況具體分析，

比如，對(duì)于企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)參保人員來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)工資基數(shù)應(yīng)是本人上年度的月平均工資。而靈活就業(yè)人員，由于無(wú)單位無(wú)上年工資數(shù)據(jù)，他們只能在繳費(fèi)基數(shù)上下限的范圍內(nèi)，自主選擇適合自已經(jīng)濟(jì)承受能力的繳費(fèi)基數(shù)參保繳費(fèi)，總之，繳費(fèi)按百分之多少繳最合算，這是因人而異的，是必須從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行選擇的，應(yīng)該說(shuō)，按300%繳費(fèi)，當(dāng)然是最佳方案、最合算了！但是，這有實(shí)現(xiàn)的可能性嗎？如果沒(méi)有，那它就是不合算的，那就變成了脫離實(shí)際的空想主義！感謝閱讀、關(guān)注與點(diǎn)贊！歡迎廣大讀者和網(wǎng)友朋友們批評(píng)指正。