股票上漲是好事，對于散戶來股票上漲才能賺錢，漲的越多越好，漲的越多，賺錢越多，這是好事，那么正如上面這位朋友所聞，股票漲了好多，要拋掉嗎。即使不賣股票，股價(jià)漲了對企業(yè)還是有諸多好處的，市場是動態(tài)的，有人覺得賺夠了走了，有的人覺得形態(tài)好了，要拉升了，這樣，有了分歧才有了機(jī)會，也就有了無限可能。

1、股票漲了好多，要拋掉嗎？

股票上漲是好事，對于散戶來說，股票上漲才能賺錢，漲的越多越好，漲的越多，賺錢越多，這是好事，那么正如上面這位朋友所聞，股票漲了好多，要拋掉嗎？股市中，大家常說，會買的是師傅，會賣的是師爺。這句話也說明了賣點(diǎn)的難以把握，很多人選股買股都沒有多少問題，買到的個(gè)股也都不錯，出現(xiàn)了上漲，賬面的利潤和市值增加了，不過，很多人因?yàn)椴恢朗裁磿r(shí)候是最佳的賣點(diǎn)，導(dǎo)致了利潤的減少甚至被套后才賣出，讓大把的利潤付之東流，說起來是十分可惜的，

那么對于股票上漲之后，什么時(shí)候是賣出點(diǎn)呢？我根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)給大家分享一下心得，希望對你的操作有所幫助。1、對于漲停介入的個(gè)股對于漲停介入的個(gè)股，如果第二天出現(xiàn)了放量的滯漲走勢，也就是放量不漲停的走勢，當(dāng)15分鐘線出現(xiàn)頂部K線形態(tài)的時(shí)候，堅(jiān)決出局，如果沒有出現(xiàn)，可以繼續(xù)持有。如果你是做超短線的，只要放量不漲停就應(yīng)該出局了，

如果你買入后出現(xiàn)了連續(xù)漲停，那么我的建議是15分鐘K線如果出現(xiàn)頂部后出局一半，另外一半等破5日均線再考慮賣出。2、出現(xiàn)多個(gè)頂部形態(tài)如果個(gè)股經(jīng)過了大幅上漲之后，K線圖上出現(xiàn)了多個(gè)頂部的K線及K線組合，比如股價(jià)上漲了1倍左右后，出現(xiàn)了頂部的T字線，孕育線，三連陰，黃昏之星，頂部的穿頭破腳，烏云蓋頂，傾盆大雨，頂部螺旋槳等多個(gè)頂部的形態(tài)，那么要堅(jiān)決出局，不能患得患失生怕賣錯，

如果出現(xiàn)了股價(jià)與MACD的頂背離走勢，那么更要及時(shí)賣出，把利潤留在口袋里。3、沒有出現(xiàn)頂部及破位走勢很多個(gè)股，你可能認(rèn)為上漲30%就已經(jīng)很多了，其實(shí)對于很多個(gè)股來說，上漲30-50%后會展開洗盤和修整，這個(gè)時(shí)候只是上升的中繼整理，并不是主力出局了，而是為了后面更好的拉升走勢，這個(gè)時(shí)候，股價(jià)下跌，但是成交量是萎縮的。

2、如果我股票漲了就賣掉收益，跌了加倉，這個(gè)方案可行嗎？

很巧，我目前一年半左右時(shí)間，一直用的這種模式，今年收益32個(gè)點(diǎn)，每個(gè)月接近3個(gè)點(diǎn)的收益，很穩(wěn)定，說不行的，什么連續(xù)陰跌1年的，去看看省廣集團(tuán)，去年的大妖王，我最高點(diǎn)接盤，用了差不多400個(gè)交易日，12元建倉，5元清倉解套，還賺了1000塊。關(guān)鍵還是倉位，我一直都是同時(shí)持倉20到30只，超乎你的想象吧，問題是這種模式就是靠量取勝，盈利就賣，虧了就解套賣，倉位都很小，賺的就是高頻操作的錢，

3、不賣股票的話、股價(jià)漲了對企業(yè)有什么好處？

即使不賣股票，股價(jià)漲了對企業(yè)還是有諸多好處的。增加知名度同一領(lǐng)域，情況差不多的兩家企業(yè)，上市與不上市，知名度還是差不少，上市了，曝光度會增加不少，同樣道理，股價(jià)大幅上漲，知名度就更高了，你看一些妖股，在成為妖股之前，有多少人知道？而在大幅上漲，天天漲停，新聞經(jīng)常出現(xiàn)，知名度能不提高嗎？很多人都會去看看這家企業(yè)到底是干什么，人人都有好奇心，

公開增發(fā)和定向增發(fā)即便不賣股票，企業(yè)也有“來錢”的手段，那就是增發(fā)股票，股票增發(fā)配售是已上市的公司通過指定投資者(如大股東或機(jī)構(gòu)投資者)或全部投資者額外發(fā)行股份募集資金的融資方式。一般來說，發(fā)行價(jià)格不低于公告招股意向書前20個(gè)交易日公司股票均價(jià)或前1個(gè)交易日的均價(jià)這樣的規(guī)定，所以，股票在10元區(qū)間和上漲到100元區(qū)間，企業(yè)融資金額是不一樣的。

發(fā)行可轉(zhuǎn)債除了增發(fā)配售，企業(yè)還可以發(fā)行可轉(zhuǎn)債，就是以債券的形式發(fā)售，但承諾在一定時(shí)間、一定條件下，以一定的價(jià)格轉(zhuǎn)成股份，當(dāng)然價(jià)格高低，對可轉(zhuǎn)債的發(fā)售也有影響，股權(quán)激勵很多企業(yè)把股權(quán)激勵作為提高員工工作積極性的一種手段，那股票的價(jià)格對員工的積極性肯定是不一樣，股票現(xiàn)值1元和10000元，效果肯定是不一樣。