養(yǎng)老金 of 缺口和空賬2012年12月17日，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社會(huì)保障研究中心在北京發(fā)布的《中國(guó)養(yǎng)老金2012發(fā)展報(bào)告》顯示，2011年，城鎮(zhèn)職工-0。中國(guó)養(yǎng)老金 缺口有多大？中國(guó)的現(xiàn)狀養(yǎng)老金-1/中國(guó)的現(xiàn)狀養(yǎng)老金-1/主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1，養(yǎng)老金基金規(guī)模不足:目前中國(guó)。

養(yǎng)老基金的問(wèn)題缺口因?yàn)槔淆g化非常嚴(yán)重，退休人員多，造成了收支的不平衡。因?yàn)橹袊?guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì)，老年人比年輕人多，所以有缺口的養(yǎng)老基金。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口的出現(xiàn)，主要是因?yàn)閯趧?dòng)力越來(lái)越少，而需要領(lǐng)取養(yǎng)老金的老年人越來(lái)越多，供給跟不上需求，導(dǎo)致缺口不斷增加。中國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì)，中國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì)。60歲以上的老年人口高達(dá)2.6億，而且這個(gè)數(shù)字還在增加。

每個(gè)人一個(gè)月領(lǐng)2000元，需要將近4000億，這是一個(gè)非常大的數(shù)字，所以養(yǎng)老金-1/在不斷增加。勞動(dòng)力在逐年減少，第二個(gè)原因是中國(guó)的勞動(dòng)力在逐漸減少。目前中國(guó)就業(yè)人數(shù)在9.6億左右。隨著出生人口的逐漸下降，就業(yè)人數(shù)將繼續(xù)萎縮。也就是說(shuō)，這9.6億人需要養(yǎng)活14億人，還需要承擔(dān)養(yǎng)老金。和養(yǎng)老金收取的費(fèi)用也逐年增加，但勞動(dòng)力卻逐年減少。

不交的8.9萬(wàn)，交的1.2萬(wàn)缺口能大嗎？全國(guó)有1.2億多退休人員長(zhǎng)期不繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后拿高薪，9700萬(wàn)企業(yè)職工養(yǎng)老金少繳少得，3000多機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員以前沒(méi)繳過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老金高，一塊蛋糕不夠。當(dāng)然會(huì)有很多/123，456，789-1/。有的人不交社保，卻享受超高的養(yǎng)老和醫(yī)療！一個(gè)幾萬(wàn)塊錢養(yǎng)老金需要幾個(gè)年輕人籌錢。你說(shuō)缺口是什么大？

社會(huì)不公導(dǎo)致缺口出現(xiàn)的根本原因是有些人拿的太多了。社會(huì)財(cái)富如此之多。有人得到的多，就有人得到的少。這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理。古人能道出酒香凍死骨的智慧。要知道國(guó)內(nèi)企業(yè)的稅負(fù)是相當(dāng)重的。企業(yè)為了生存，會(huì)想盡辦法降低成本，甚至偷稅漏稅。除了有定價(jià)權(quán)、不差錢的企業(yè)，剩下的大部分企業(yè)都不會(huì)按照員工實(shí)際工資繳納社保，而是基數(shù)很低。

有人拿了養(yǎng)老金太多了。一個(gè)人拿了很多人的錢。為什么？作為積蓄，作為遺產(chǎn)，完全失去了養(yǎng)老金的初衷，這是不合理的。所以養(yǎng)老金的改革勢(shì)在必行！讓養(yǎng)老金回歸他的初衷，養(yǎng)老！原因養(yǎng)老金funds缺口可能有以下幾個(gè)方面:1。養(yǎng)老金收支不平衡，造成缺口。2.養(yǎng)老金管理不善可能導(dǎo)致挪用和腐敗。形式資本缺口。3.養(yǎng)老金收集不充分，導(dǎo)致資金缺口。

5.其他原因造成的資金缺口。如何解決以上問(wèn)題？有關(guān)部門應(yīng)該重視機(jī)器人代替人工的問(wèn)題。如果只把機(jī)器人看成機(jī)器，機(jī)器人代替人工是一種趨勢(shì)。機(jī)器人進(jìn)入勞動(dòng)力大軍勢(shì)不可擋，20年后甚至?xí)?0%的工作崗位被機(jī)器人取代。如果把機(jī)器人看成一個(gè)人，這個(gè)“人”也應(yīng)該交社保，但應(yīng)該叫“社保替代基金”而不是社保。不要只關(guān)注延遲退休。人的生命是有限的，工作年齡也是有限的。

養(yǎng)老保險(xiǎn)缺口產(chǎn)生的原因如下:第一個(gè)現(xiàn)實(shí)原因是老齡化。我國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，老齡化日益臨近，使得養(yǎng)老保險(xiǎn)支出日益增加。其次，參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)難提高，退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)也難降低。第三個(gè)原因是養(yǎng)老金本身的升值。目前我國(guó)市場(chǎng)在法律法規(guī)方面還不完善，風(fēng)險(xiǎn)防范成為最大的問(wèn)題。雖然養(yǎng)老金出現(xiàn)了缺口，但各方專家一直在積極想辦法應(yīng)對(duì)。相信通過(guò)大家的努力，通過(guò)完善養(yǎng)老制度，問(wèn)題就能迎刃而解。

2013年中國(guó)養(yǎng)老金 缺口將達(dá)到18.3萬(wàn)億元。在現(xiàn)行養(yǎng)老金制度不變的情況下，以后幾年缺口逐年放大，假設(shè)GDP年增長(zhǎng)率為6%，到2033年。很多專家分析，中國(guó)的養(yǎng)老金將在2035年歸零。數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性我不敢說(shuō)，但是國(guó)家這幾年出臺(tái)的很多和養(yǎng)老金有關(guān)的政策，比如養(yǎng)老金轉(zhuǎn)理財(cái)，個(gè)人養(yǎng)老金系統(tǒng)，個(gè)人養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄以及這幾年可能實(shí)施的延遲退休政策，解釋一下/

21世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)時(shí)代飛速發(fā)展，90后及后代的工作生活壓力倍增，生活幸福感下降。父母出生于70年代和80年代的兩代人在雙重壓力的影響下，也在經(jīng)歷著幸福感的下降。在雙重壓力的影響下，人們對(duì)退休后幸福生活的期望越來(lái)越小，“活在當(dāng)下”成為大多數(shù)人的生活理念。與此同時(shí)，隨著社保每年養(yǎng)老金金額的增加，越來(lái)越多的人不愿意支付未來(lái)20到40年即將兌現(xiàn)的社保。

2012年12月17日，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社會(huì)保障研究中心發(fā)布《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》顯示，2011年，全國(guó)共有14個(gè)省份有城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金收支-1。報(bào)告顯示，32個(gè)統(tǒng)籌單位(31個(gè)省份加新疆兵團(tuán))中，如果剔除財(cái)政補(bǔ)貼，2010年有17個(gè)統(tǒng)籌單位入不敷出，缺口達(dá)到679億元；2011年，雖然入不敷出的省份減少到14個(gè)，但收支缺口比2010年有所增加，2011年達(dá)到767億元。

養(yǎng)老金 缺口在哪里？個(gè)人賬戶缺失。養(yǎng)老費(fèi)用由兩部分組成:個(gè)人和企業(yè)分別按職工上年度工資總額的8%和20%繳納保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶基金的8%，企業(yè)繳納的20%全部轉(zhuǎn)入現(xiàn)收現(xiàn)付統(tǒng)籌基金。但在實(shí)際操作中，個(gè)人賬戶基金用于社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的資金支出，存在“個(gè)人賬戶空賬運(yùn)行”的問(wèn)題。

法律主體性:1。個(gè)人賬戶出現(xiàn)空賬的原因空賬的出現(xiàn)有著深刻的歷史背景。2.當(dāng)前個(gè)人賬戶的規(guī)模。所謂養(yǎng)老金的空賬問(wèn)題或者缺口的問(wèn)題，是指每個(gè)個(gè)人賬戶對(duì)應(yīng)的錢沒(méi)有變現(xiàn)。雖然很多賬戶應(yīng)該有這么多錢，但實(shí)際上是空的，因?yàn)轲B(yǎng)老金在國(guó)內(nèi)的實(shí)際操作模式是統(tǒng)籌的一種方式。

China養(yǎng)老金-1/的現(xiàn)狀主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1。養(yǎng)老金基金規(guī)模不足:目前我國(guó)養(yǎng)老金的基金規(guī)模較小，無(wú)法有效覆蓋所有需要的人群，導(dǎo)致2，養(yǎng)老金支付體系不完善:目前我國(guó)養(yǎng)老金支付體系存在較大問(wèn)題，很多人不能及時(shí)支付養(yǎng)老金，很多人退休后仍享受高工資，導(dǎo)致養(yǎng)老金。3.人口老齡化:隨著我國(guó)人口老齡化程度的加深，養(yǎng)老金 缺口的問(wèn)題越來(lái)越突出，需要采取更加積極的措施加以解決。