公司 Law 董事長法律分析:根據(jù)公司章程,就有限責(zé)任而言,董事長薪酬由股東會決定。a 公司賺的錢都?xì)w董事長所有嗎?既然是董事長,就要有董事會,如果有董事會,就會有其他董事,公司賺的錢按照這個董事持有的股份來分,一般來說。
1、一個 公司所賺的所有錢是不是都是歸 董事長的,而總裁,總經(jīng)理啥的只是個...按股份分配給全體股東。如果總裁和總經(jīng)理有股份,就按股份分錢。如果他們沒有股份,他們只會得到報酬。他們得到分紅。不,他們有分紅。既然是董事長,就要有董事會。如果有董事會,就會有其他董事。公司賺的錢按照這個董事持有的股份來分。一般來說,總裁和總經(jīng)理都有管理層股份,所以即使總裁和總經(jīng)理不投資,也會有股份。
2、 董事長可以有工資嗎可以領(lǐng)工資?!吨腥A人民共和國公司法》第一百四十七條規(guī)定,有下列情形之一的,不得擔(dān)任公司或董事長的董事: (一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(二)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序被判處刑罰,執(zhí)行期限未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期限未逾五年;(三)破產(chǎn)清算的公司,企業(yè)的董事、廠長、經(jīng)理對公司,企業(yè)破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任,自公司,企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的;(四)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的企業(yè)(-1/)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該企業(yè)(-1/)的營業(yè)執(zhí)照被吊銷之日起未逾三年;(五)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)摹?/p>3、 董事長用 公司帳戶還自己私人借款可能存在逃稅行為嗎
這種懷疑確實存在。嚴(yán)格來說,個人消費不能走公賬。對公賬戶為公司對公銀行賬戶,用于公司結(jié)算,不能用于個人日常消費。董事長用公司錢還自己的。偷稅是指納稅人違反稅法規(guī)定不繳或者少繳稅款的違法行為,主要包括偽造、變造、銷毀賬簿、單據(jù)或者憑證,虛報費用、成本,少報或者不報應(yīng)納稅所得額或者收入,隱匿財產(chǎn)或者以不正當(dāng)手段騙取已繳稅款。
4、 公司法 董事長薪酬由誰決定法律分析:根據(jù)公司公司章程,就有限責(zé)任公司而言,董事長報酬由股東會決定。法律依據(jù):《中華人民共和國公司法》(-1/ Law)第四十二條股東在股東會上應(yīng)當(dāng)按照出資比例行使表決權(quán);但是,除非公司章程另有規(guī)定。第四十三條股東大會的議事方式和表決程序由公司章程規(guī)定,本法另有規(guī)定的除外。股東會關(guān)于修改公司公司章程、增加或減少注冊資本的決議,以及關(guān)于公司合并、分立、解散或變更公司的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
5、股份 公司 董事長挪用公款怎么處理法律分析:私企不涉及挪用公款罪,私企犯職務(wù)侵占罪或挪用資金罪。根據(jù)我國法律相關(guān)規(guī)定,公司,企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利,非法占有本單位財物,數(shù)額在五千元以上一萬元以下的,應(yīng)予立案追訴,法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司,企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位的財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。