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通訊費(fèi)個稅屬于什么科目,通訊費(fèi)補(bǔ)貼計(jì)入個稅嗎

來源:整理 時間:2022-12-14 01:22:05 編輯:金融知識 手機(jī)版

1,通訊費(fèi)補(bǔ)貼計(jì)入個稅嗎

計(jì)入。 因?yàn)橥ㄓ嵸M(fèi)屬于員工福利費(fèi),計(jì)入工資,所以都需要計(jì)算個稅的。以前作為福利的費(fèi)用都可以單獨(dú)報(bào)銷,現(xiàn)在都計(jì)入工資了,超過起征點(diǎn),就需要繳納個稅了。

通訊費(fèi)補(bǔ)貼計(jì)入個稅嗎

2,通訊費(fèi)計(jì)征個人所得稅問題

如果所在省市地方稅務(wù)局報(bào)經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)后,規(guī)定了通訊費(fèi)免稅標(biāo)準(zhǔn)的,可以不征收個人所得稅。如果所在省市未規(guī)定通訊費(fèi)免稅標(biāo)準(zhǔn),單位發(fā)放此項(xiàng)津貼,應(yīng)予以征收個人所得稅。

通訊費(fèi)計(jì)征個人所得稅問題

3,通訊費(fèi)補(bǔ)貼計(jì)入什么科目核算

有發(fā)票報(bào)銷的,記入管理費(fèi)用----通訊費(fèi)科目;沒有發(fā)票報(bào)銷的記入職工福利費(fèi)----通訊費(fèi),這項(xiàng)費(fèi)用很多省國稅允許每人每月300元的個稅免抵額。
管理費(fèi)用-通訊費(fèi)

通訊費(fèi)補(bǔ)貼計(jì)入什么科目核算

4,通訊費(fèi)補(bǔ)貼是否屬于個人所得稅范疇

1、通訊費(fèi)需要交納個人所得稅。根據(jù)《地方稅務(wù)局關(guān)于對公司員工報(bào)銷手機(jī)費(fèi)征收個入所得稅問題的批復(fù)》規(guī)定: (1)單位為個人通訊工具(因公需要)負(fù)擔(dān)通訊費(fèi)采取金額實(shí)報(bào)實(shí)銷或限額實(shí)報(bào)實(shí)銷部分的,可不并入當(dāng)月工資、薪金征收個人所得稅。 2、除非是經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)、國家稅務(wù)總局備案的交通補(bǔ)貼不需交個稅,否則一律并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個人所得稅。 3、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕58號)規(guī)定,只有經(jīng)省級地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通、通信費(fèi)的實(shí)際發(fā)放情況調(diào)查測算后,報(bào)經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)、國家稅務(wù)總局備案的一定標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)的公務(wù)交通、通信費(fèi)用才可以扣除。除此之外,或者超出這一標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用,一律并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個人所得稅。 4、單位為個人通訊工具負(fù)擔(dān)通訊費(fèi)采取發(fā)放補(bǔ)貼形式的,應(yīng)并入當(dāng)月工資、薪金計(jì)征個人所得稅。 5、如果當(dāng)?shù)貨]有規(guī)定公務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn),如果企業(yè)能夠證明報(bào)銷的通訊費(fèi)均是用于公務(wù)的,可以不征個人所得稅。 6、必須要有發(fā)票憑證,應(yīng)該還要求員工提供通訊公司開具的通訊費(fèi)大類的明細(xì)賬單。如果遇到稅務(wù)稽查,企業(yè)無法提供相關(guān)憑證證明該費(fèi)用的實(shí)質(zhì),是會被直接要求并入員工工資薪金所得計(jì)征個人所得稅。另外,如果將通訊費(fèi)作為補(bǔ)貼直接打入員工的銀行卡工資或直接發(fā)放現(xiàn)金的(即非報(bào)銷形式),也要計(jì)征個人所得稅。 7、公司內(nèi)部補(bǔ)貼制度在制定時應(yīng)考慮到不可能全部員工都有公務(wù)所需,不同部門員工的公務(wù)所需是有差別的。

5,通訊費(fèi)是否交納個人所得稅

通訊費(fèi)需要交納個人所得稅?!  兜胤蕉悇?wù)局關(guān)于對公司員工報(bào)銷手機(jī)費(fèi)征收個入所得稅問題的批復(fù)》規(guī)定:  一、單位為個人通訊工具(因公需要)負(fù)擔(dān)通訊費(fèi)采取金額實(shí)報(bào)實(shí)銷或限額實(shí)報(bào)實(shí)銷部分的,可不并入當(dāng)月工資、薪金征收個人所得稅?! 《挝粸閭€人通訊工具負(fù)擔(dān)通訊費(fèi)采取發(fā)放補(bǔ)貼形式的,應(yīng)并入當(dāng)月工資、薪金計(jì)征個人所得稅。  如果當(dāng)?shù)貨]有規(guī)定公務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn),如果企業(yè)能夠證明報(bào)銷的通訊費(fèi)均是用于公務(wù)的,可以不征個人所得稅?! ?、必須要有發(fā)票憑證,應(yīng)該還要求員工提供通訊公司開具的通訊費(fèi)大類的明細(xì)賬單。如果遇到稅務(wù)稽查,企業(yè)無法提供相關(guān)憑證證明該費(fèi)用的實(shí)質(zhì),是會被直接要求并入員工工資薪金所得計(jì)征個人所得稅。另外,如果將通訊費(fèi)作為補(bǔ)貼直接打入員工的銀行卡工資或直接發(fā)放現(xiàn)金的(即非報(bào)銷形式),也要計(jì)征個人所得稅?! ?、公司內(nèi)部補(bǔ)貼制度在制定時應(yīng)考慮到不可能全部員工都有公務(wù)所需,不同部門員工的公務(wù)所需是有差別的。
國稅總局的通知還稱企業(yè)向職工發(fā)放的通訊補(bǔ)貼,扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后,按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個人所得稅。公務(wù)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣贫ǎ绠?dāng)?shù)卣粗贫ü珓?wù)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),按通訊補(bǔ)貼全額的20%作為個人收入扣繳個人所得稅。
一般來說,單位為個人提供的通訊費(fèi)如果采用實(shí)報(bào)實(shí)銷不納入工資總額,免繳個稅,但是如果采用補(bǔ)貼的形式發(fā)放的要納入工資總額繳納個稅
各地對電話費(fèi)處理處理方法不一。個人電話費(fèi)不允許報(bào)銷,需要做納稅調(diào)整。調(diào)增應(yīng)納稅所得額。如果單位負(fù)擔(dān)了,需要繳納個人所得稅。

6,單位為個人負(fù)擔(dān)通訊費(fèi)計(jì)入什么科目

給員工發(fā)放的通訊費(fèi)補(bǔ)貼,應(yīng)該計(jì)入什么科目進(jìn)行核算?計(jì)入管理費(fèi)用--福利費(fèi)科目進(jìn)行核算借:管理費(fèi)用--福利費(fèi) 貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金
《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》(財(cái)會[2006]3號) 第二條:職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括:(一)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;(二)職工福利費(fèi);(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi);(四)住房公積金;(五)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);(六)非貨幣性福利;(七)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出?!  蛾P(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》 ?。▏惡痆2009]3號)  二、關(guān)于工資薪金總額問題《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”,是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金,不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分,不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除?! 「鶕?jù)上述文件規(guī)定,現(xiàn)行的企業(yè)會計(jì)制度和準(zhǔn)則中已不再有“福利費(fèi)”的科目,公司發(fā)放給員工通訊費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)該計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”中,同時根據(jù)國稅函[2009]3號的規(guī)定,在計(jì)算企業(yè)所得稅時如果附合工資的五個條件可以作為工資處理,并在計(jì)算允許稅前扣除的五費(fèi)時可以做為基數(shù)計(jì)算在內(nèi)。
你好!給員工發(fā)放的通訊費(fèi)補(bǔ)貼,應(yīng)該計(jì)入什么科目進(jìn)行核算?計(jì)入管理費(fèi)用--福利費(fèi)科目進(jìn)行核算借:管理費(fèi)用--福利費(fèi) 貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金僅代表個人觀點(diǎn),不喜勿噴,謝謝。
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