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金三繳費(fèi)有什么問(wèn)題，關(guān)于繳納三金的問(wèn)題

來(lái)源：整理 時(shí)間：2022-12-12 22:58:02 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，關(guān)于繳納三金的問(wèn)題

補(bǔ)與不補(bǔ)都有你說(shuō)了算，都符合規(guī)定，更不用放棄你以前的保險(xiǎn)，這沒(méi)必要，你可以在新公司重新繳納，待你愿意的時(shí)候再把以前的保險(xiǎn)和現(xiàn)在的合并就可以了，我的回答你還滿意嗎，有不明白的可以繼續(xù)問(wèn)我，
一年也沒(méi)多少錢(qián)！幾千塊，還是補(bǔ)繳上的好。因?yàn)楸ｋU(xiǎn)是和年限有關(guān)系的，你如果不補(bǔ)的話，你損失了原來(lái)公司給你交保險(xiǎn)的兩年，不要為了自己省點(diǎn)錢(qián)就把年限縮短了！?。?/section>

關(guān)于繳納三金的問(wèn)題

2，交納三金問(wèn)題

所謂的“五險(xiǎn)一金”是指包括企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；住房公積金。這“五險(xiǎn)一金”都是法定的。 先不要說(shuō)能享受幾項(xiàng)，根據(jù)權(quán)利義務(wù)對(duì)等的原則，你要先履行義務(wù)，才能享受權(quán)利。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，五險(xiǎn)中企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)需要個(gè)人負(fù)擔(dān)一定比例的繳費(fèi)（工傷與生育保險(xiǎn)，個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)），其中前兩項(xiàng)各地繳納比例不同，失業(yè)保險(xiǎn)全國(guó)一樣，單位2%，個(gè)人1%（上月工資），而公積金，單位和個(gè)人的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％。只要你和單位都履行了繳費(fèi)義務(wù)，你就有權(quán)利享受這“五險(xiǎn)一金”。 再補(bǔ)充一點(diǎn)，如果去非戶口所在地工作，比如你，原戶口在常州而去蘇州工作，無(wú)論戶口是否轉(zhuǎn)過(guò)去蘇州，萬(wàn)一將來(lái)不在蘇州工作了，那么在蘇州交的五險(xiǎn)一金能否轉(zhuǎn)出來(lái)就很成問(wèn)題。因?yàn)楝F(xiàn)在保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次低，各地市甚至縣市區(qū)都不同繳費(fèi)基數(shù)與比例。

交納三金問(wèn)題

3，第三方繳納社保的問(wèn)題

只要用人單位繳納的社保險(xiǎn)種不變 基數(shù)正常 無(wú)所謂是單位直接代扣還是第三方繳納的?！　?，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一般來(lái)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；　　2，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；　　3，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。　　4，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％?！　?，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
這只是公司轉(zhuǎn)移勞資糾紛的一種方法.如果你們享受的保險(xiǎn)待遇一樣,我覺(jué)得第三方繳納沒(méi)有什么不妥當(dāng).
只要肯定你們繳納的社保險(xiǎn)種不變 基數(shù)正常 無(wú)所謂是單位直接代扣還是第三方的
這個(gè)在員工所能享受的待遇方面沒(méi)有任何區(qū)別，主要是公司操作方面會(huì)比自己繳納時(shí)方便了，以前公司經(jīng)辦人需要到社保中心辦理手續(xù)，現(xiàn)在只需要將增減員信息給到委托方就可以啦。這和員工應(yīng)享受的待遇沒(méi)有關(guān)系的，不要擔(dān)心。

第三方繳納社保的問(wèn)題

4，繳納三金的疑惑

“繳納三金”的概念不準(zhǔn)確，一是參加社會(huì)保險(xiǎn)繳納的是“費(fèi)”，不是“金”；二是社會(huì)保險(xiǎn)包括五種保險(xiǎn)，不只是三種；三是有的把“住房公積金”混淆為所謂的“三金”之一，而“住房公積金”不屬于社會(huì)保險(xiǎn)的范疇。只要建立了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，即上了班領(lǐng)了工資，但沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，都要參加社會(huì)保險(xiǎn)并按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。你簽訂的勞務(wù)合同如果不符合法律規(guī)定（例如應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同而不簽，用勞務(wù)合同來(lái)規(guī)避繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)），可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，申請(qǐng)裁定：1.存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系（1995年~至今）；2.勞務(wù)合同無(wú)效（1995年~2003年）；3.補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（從1995年起）。參加社會(huì)保險(xiǎn)并按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與學(xué)歷無(wú)關(guān)，與戶口有聯(lián)系。例如農(nóng)民工可以參加五種社會(huì)保險(xiǎn)，其中失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)有單位繳納部分，沒(méi)有個(gè)人繳納部分；非農(nóng)業(yè)戶口的參保人員的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，除了有單位繳納部分之外，還有個(gè)人繳納部分。《勞動(dòng)法》中有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定：一、“國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。”二、“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！比ⅰ皠趧?dòng)者在下列情況下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（二）疾 ⒏荷耍唬ㄈ
長(zhǎng)知識(shí)了
只要建立勞動(dòng)關(guān)系的都要按照規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)。
你好！勞務(wù)合同不受勞動(dòng)法約束,雇主沒(méi)有險(xiǎn)和金的義務(wù);從04以后應(yīng)當(dāng)給辦理,你應(yīng)該與該公司其他員工同樣的待遇.我的回答你還滿意嗎~~
不行
勞務(wù)合同不受勞動(dòng)法約束,雇主沒(méi)有險(xiǎn)和金的義務(wù);從04以后應(yīng)當(dāng)給辦理,你應(yīng)該與該公司其他員工同樣的待遇.

5，自己交三金的問(wèn)題

養(yǎng)老和醫(yī)療是可以自己交的,下面是靈活就業(yè)人員續(xù)保及新參保條件及所報(bào)資料。1、新參保； (1)男性年滿16周歲、未滿60周歲，女性年滿16周歲、未滿55周歲的； (2)持有本市江岸、江漢、漢陽(yáng)、橋口、武昌、洪山、青山區(qū)城鎮(zhèn)常住戶口的； (3)登記需提交的資料：本人城鎮(zhèn)常住戶口；居民身份證；就業(yè)證明；一寸紅底登記大頭登記照片一張； (4)參保人要求參加醫(yī)療保險(xiǎn)需簽定《武漢市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)責(zé)任書(shū)》； (5)手續(xù)完備由登記科打印“加辦通知書(shū)”參保人憑通知書(shū)到就近郵局開(kāi)戶并按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，三個(gè)月以后領(lǐng)取醫(yī)?？鶄€(gè)月后享受住院醫(yī)療待遇。同時(shí)需交納25元IC卡的工本費(fèi)； 2、續(xù)保 (1)國(guó)有集體買(mǎi)斷職工需提供買(mǎi)斷協(xié)議書(shū)下，檔案托管證明，身份證復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)編號(hào)，已參加醫(yī)療保險(xiǎn)的需提供IC卡。 (2)對(duì)在其它企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系和其它原因離開(kāi)企業(yè)的職工需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)編號(hào)及身份證的原件復(fù)印件，已參加醫(yī)療保險(xiǎn)的需提供IC卡。 3、停保轉(zhuǎn)單位 申報(bào)時(shí)所需資料：身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)、IC卡、勞動(dòng)合同； 4、死亡、出國(guó)退保 申報(bào)時(shí)所需資料：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)、IC卡、死亡證明； 5、轉(zhuǎn)出市外 申報(bào)時(shí)所需資料：身份證、個(gè)人帳戶對(duì)帳單、所在城市社保接收函； 6、信息變更 需完整填寫(xiě)《在職或退休人員基本信息變更表》并附相關(guān)正確資料（及相關(guān)證明材料）。 7、參保類(lèi)型 (1)已參加本市或省養(yǎng)老保險(xiǎn)而未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員 登記申報(bào)時(shí)提供資料：本人常住戶口；居民身份證；本市個(gè)人養(yǎng)老編號(hào)、或省統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接表、一寸紅底登記大頭登記照片一張，及25元的IC卡工本費(fèi)； (2)參加養(yǎng)老并已領(lǐng)取養(yǎng)老金而未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的退休人員 登記申報(bào)時(shí)需提供以下資料：本人城鎮(zhèn)常住戶口、居民身份證、一寸紅底登記大頭登記照片一張、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)、退休審批資料（退休證、退休審批表）、25元IC卡工本費(fèi)； (3)已參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)且已領(lǐng)取養(yǎng)老金，但未辦理退休醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)的人員（包括省直參保退休人員） 申報(bào)時(shí)需提供以下資料：本人城鎮(zhèn)常住戶口、居民身份證、社會(huì)保障卡（IC卡）、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)、退休審批資料（退休證、退休審批表）； 8、靈活就業(yè)人員參保需知 (1)流動(dòng)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)不設(shè)置個(gè)人帳戶（IC卡內(nèi)）； (2)停保轉(zhuǎn)移必須繳清欠費(fèi)否則不能辦理其它相關(guān)業(yè)務(wù)； (3)每年七月按社平調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)； (4)欠費(fèi)不能享受醫(yī)保待遇和辦理退休手續(xù)
交三金，自己要交多少？社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。 比如a地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。 另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。 嚴(yán)格來(lái)講，必須購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險(xiǎn)和公積金。 以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示： 醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%； 失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%； 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%； 生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%； 公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。 工資為6000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為： 醫(yī)療保險(xiǎn)：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元； 養(yǎng)老保險(xiǎn)：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業(yè)保險(xiǎn)：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元； 工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位6000*1%=60元 生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位6000*1%=60元 公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。 因此個(gè)人總計(jì)為：870元，單位總計(jì)為：1650元。 計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的.

6，關(guān)于繳納三金的問(wèn)題

三險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn) 一金即：住房公積金（購(gòu)房按揭時(shí)所用） 假設(shè)你的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)為2000（此基數(shù)以你們公司為準(zhǔn)，你可以問(wèn)一下你們公司的人事部門(mén)，而交費(fèi)比例都是統(tǒng)一的），現(xiàn)以北京地區(qū)繳費(fèi)比例為例 1、養(yǎng)老保險(xiǎn) 個(gè)人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個(gè)人賬戶每月存儲(chǔ)額=(8%+3%)*2000=220元 公司交納的其余17%作為社會(huì)統(tǒng)籌基金，在你滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金條件之前，可暫時(shí)理解為統(tǒng)籌基金都發(fā)給了目前的老人。 領(lǐng)取養(yǎng)老金條件： 男性滿60周歲；女性滿50周歲 1998年7月1日前參加工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年的 1998年7月1日后參加工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的 特別注意：“累計(jì)”，如果中途你到過(guò)的公司不給你繳納，你的保險(xiǎn)就要斷了，那么你以前交過(guò)的就不算了，要重新交納至累計(jì)15年方可取用。如果你有一天辭職不干了，你也要爭(zhēng)取到當(dāng)?shù)厝瞬胖行淖约豪U納，以保證累計(jì)15年。 養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)量 我想這個(gè)也是你最關(guān)心的，舉個(gè)例子。 某男性員工目前25歲，2000年參加社會(huì)保險(xiǎn)，其領(lǐng)取退休金的年齡為60歲。 假設(shè)2035年該員工累計(jì)繳納社保35年，且繳費(fèi)基數(shù)為2000元；期間公司共繳費(fèi)168000元，個(gè)人繳費(fèi)共67200元；個(gè)人賬戶中金額92400元。 2004年全國(guó)職工月平均工資1022元；假設(shè)2030年全國(guó)職工月平均工資為5000元 該員工月退休金為①+②=1770元 ①基礎(chǔ)養(yǎng)老金：5000元×20%=1000元 ②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：924000÷120=770元 此例子適用于98年7月1日以后參加工作的人。你可以參照此例大致計(jì)算一下自己的數(shù)量 2、醫(yī)療保險(xiǎn) 個(gè)人部分：2%+3元；公司部分：10% 其中個(gè)人賬戶（也就你的醫(yī)療存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元 其余部分都是統(tǒng)籌基金，交給社會(huì)，由國(guó)家統(tǒng)一分配 享受醫(yī)療保險(xiǎn)保準(zhǔn)： 在外省市發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)。 2001年4月1日前參加工作，2001年3月31日后退休職工，累計(jì)繳納基本醫(yī)療年限必須男滿25年 ，女滿20年（含符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡及2001年4月1日前實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限），職工繳費(fèi)年限不足以上規(guī)定的，以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)，按7%不足基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年限后，自次月起享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 2001年3月31日后參保人員，按實(shí)際繳費(fèi)計(jì)算年限。退休時(shí)不足規(guī)定年限的，個(gè)人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫(yī)療待遇。 3、失業(yè)保險(xiǎn) 個(gè)人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5% 無(wú)論是個(gè)人部分還是公司部分，都不計(jì)入個(gè)人賬戶，全部交給國(guó)家 特別注意，農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取：這個(gè)你應(yīng)該比較關(guān)心，但是看了介紹，估計(jì)你的心都...... 連續(xù)交費(fèi)1年以上不滿2年，領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金 連續(xù)交費(fèi)2年以上不滿3年，領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金 連續(xù)交費(fèi)3年以上不滿4年，領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金 連續(xù)交費(fèi)4年以上不滿5年，領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金 連續(xù)交費(fèi)5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金，但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，交費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算！ 特別注明：救濟(jì)金就目前來(lái)說(shuō)非常少，每月也就幾百塊錢(qián)，根據(jù)上面的年限，最長(zhǎng)也就能領(lǐng)24個(gè)月的，還得保證你繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限為5年以上。還不夠你申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)等一系列的手續(xù)費(fèi)用呢！，所以盡量不要失業(yè)。 請(qǐng)看下面： 失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放數(shù)量 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為382元； 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為409元； 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為436元； 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為463元； 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為491元。參考資料：http://wenwen.sogou.com/z/q660252231.htm
問(wèn)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局吧
打114查號(hào),分別打電話去咨詢.

7，第一次繳三金都應(yīng)該知道些什么

以個(gè)人名義交的話，單位要交的那部分你也得自己交上 北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人0.5％；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8％，個(gè)人不交錢(qián)。公積金繳費(fèi)比例： 根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資300％的10％。（統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過(guò)程中需要國(guó)家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問(wèn)題。(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門(mén)來(lái)發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險(xiǎn)，要達(dá)到法定的年齡才可以，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的?！ぴ囉闷趦?nèi)是否享有保險(xiǎn)？在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行，而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受待遇累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡?；攫B(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費(fèi)年限不滿15年的按15％）＋個(gè)人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1．4％。2、死亡待遇。（1）喪葬費(fèi)（2）一次性撫恤費(fèi)（3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。注意：養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外），被保險(xiǎn)人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算（累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，不滿12個(gè)月不計(jì)算）舉例來(lái)說(shuō)吧：如果你2020年退休，正常你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2019年的社會(huì)平均工資×20％，但是如果你在退休之前養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷了30個(gè)月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是2017年社會(huì)平均工資×20％醫(yī)療保險(xiǎn)的享受待遇1、門(mén)、急診醫(yī)療費(fèi)用在職職工年度內(nèi)（1月1日-12月31日）符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)2000元以上部分；2、結(jié)算比例： 合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報(bào)銷(xiāo)50%，個(gè)人自付50%；在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)支付派遣人員門(mén)、急診報(bào)銷(xiāo)最高數(shù)額為2萬(wàn)元。3、 參保人員要妥善保管好在定點(diǎn)醫(yī)院就診的門(mén)診醫(yī)療單據(jù)（含大額以下部分的收據(jù)、處方底方等），作為醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證； 4、 三種特殊病的門(mén)診就醫(yī)：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門(mén)診就醫(yī)時(shí)，由參保人就醫(yī)的二、三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)據(jù)"疾病診斷證明"，并填寫(xiě)《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種申報(bào)審批表》，報(bào)區(qū)醫(yī)保中心審批備案。這三種特殊病的門(mén)診就醫(yī)及取藥僅限在批準(zhǔn)就診的定點(diǎn)醫(yī)院，不能到定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買(mǎi)。發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)符合門(mén)診特殊病規(guī)定范圍的，參照住院進(jìn)行結(jié)算；5、住院醫(yī)療● 住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時(shí)，醫(yī)院收取參保人員部分押金，押金數(shù)額由醫(yī)院根據(jù)病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，住院押金由派遣人員個(gè)人全額墊付；● 結(jié)算周期：參保人員住院治療每90天為一個(gè)結(jié)算周期：不超過(guò)90天的，每次住院為一個(gè)結(jié)算周期；● 惡性腫瘤患者門(mén)診放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥、患有精神病需常年住院的患者其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用每360天為一個(gè)結(jié)算周期；● 參保人員在定點(diǎn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的家庭病床治療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，每90天為一個(gè)結(jié)算周期；● 參保人員出院或階段治療結(jié)束時(shí)，需由派遣人員個(gè)人先與醫(yī)院結(jié)清應(yīng)由派遣人員個(gè)人自費(fèi)和自付的費(fèi)用，應(yīng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療互助資金支付的醫(yī)療費(fèi)用，由醫(yī)院向醫(yī)保中心申報(bào)審核、結(jié)算； ● 參保人員住院治療，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)的結(jié)算，設(shè)定基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付起付線和最高支付額；● 起付線第一次住院為1300元，以后住院為650元，最高支付限額為5萬(wàn)元；超過(guò)最高支付上限的（不含起付標(biāo)準(zhǔn)以下以及派遣人員個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付70%，派遣人員個(gè)人負(fù)擔(dān)30%。在一個(gè)年度內(nèi)最高支付10萬(wàn)元。住院費(fèi)用的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，在一個(gè)結(jié)算周期內(nèi)按醫(yī)院等級(jí)和費(fèi)用數(shù)額采取分段計(jì)算、累加支付的辦法。（各項(xiàng)比例有調(diào)整時(shí)，按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）注意?。悍且蚬煌ㄊ鹿?，醫(yī)保是免責(zé)的！失業(yè)保險(xiǎn)享受待遇失業(yè)保險(xiǎn)連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后。可以在街道享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。1．失業(yè)保險(xiǎn)金：是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，它是最主要的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)待遇根據(jù)北京市相關(guān)文件執(zhí)行；2． 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金：是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。根據(jù)北京市有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行；3． 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬工傷保險(xiǎn)享受待遇在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說(shuō)明，并加蓋企業(yè)公章，盡快（最好在三個(gè)工作日內(nèi)）申請(qǐng)工傷認(rèn)定并需提供下列材料：1、初次治療診斷書(shū)或住院病歷;2、 職業(yè)病診斷證明（原件、復(fù)印件各一份）;3、 交通事故需提供交通大隊(duì)的事故裁決書(shū)或交通部門(mén)的交通事故證明；4、 身份證復(fù)印件；5、 有效期內(nèi)的勞動(dòng)合同原件生育保險(xiǎn)享受待遇可以報(bào)銷(xiāo)與生育有關(guān)費(fèi)用.報(bào)銷(xiāo)范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。 生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。 生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。 計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計(jì)劃生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。 現(xiàn)在要求，醫(yī)保繳夠20年，養(yǎng)老交夠15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報(bào)銷(xiāo) 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