(包括前一天或上一周你從工作中得到了什么，或者學到了什么)第四，激勵員工，點名批評,早會的目的是獎勵、懲罰、總結和激勵,為了讓員工在新的一天里心情愉悅，快速清醒)我列出了五個共同點，也許有些公司會更多,2.早會記錄檢查:主持人應在日記中記錄早會并在下班前交生產部經理或行政人事部經理審核簽字,早會內容和程序:1,早會內容:1。
早會內容:1。前一天的工作總結報告。如果是周一，可能會涉及到上周的工作總結報告。第二，當天的工作安排，如果是周一，也涉及到本周的目標。第三，成長報告和經驗分享。(包括前一天或上一周你從工作中得到了什么，或者學到了什么)第四，激勵員工，點名批評。(看部門經理的風格)第五，小娛樂。(玩?zhèn)€小游戲，唱唱歌等。為了讓員工在新的一天里心情愉悅，快速清醒)我列出了五個共同點，也許有些公司會更多。早會的目的是獎勵、懲罰、總結和激勵。
具體流程如下:1。早會內容和程序:1。主持人先叫部門的工作人員排隊集合，然后跟大家打招呼“早上好！”學員回答“好監(jiān)考”，然后主持人點名，要求聲音洪亮，嚴肅認真，做記錄；2.總結點評前一天的生產和工作，生產工作好的方面，好的事跡(公布昨天的星星)，匯報昨天的生產任務和質量效益；指出不足之處，強調需要大家關注和改進的具體方面；3.安排當天的工作和生產，對當天的生產品種和質量技術要求進行詳細的安排和說明，細化責任到人，提出嚴格的工作紀律和生產要求；4.進行思想和廠規(guī)教育，讓員工分享自己的工作經驗、體會和感悟；5.進行簡短的技術培訓，如5S、安全生產、質量等。，求高手解釋。6.執(zhí)行企業(yè)上級的其他指示。2.早會記錄檢查:主持人應在日記中記錄早會并在下班前交生產部經理或行政人事部經理審核簽字。總經理或他的助理可以隨時查看記錄。
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