樓主您好，養(yǎng)老金并軌以后，工齡的長短是否影響?zhàn)B老金的多少有什么依據(jù)嗎。當然無論養(yǎng)老金并軌或者不并軌，那么這個工齡是直接影響，自己養(yǎng)老金待遇的一個重要條件和因素，養(yǎng)老金并軌以后發(fā)生最大的一個變化，就是機關事業(yè)單位養(yǎng)老金的計算方式有一個明顯的變化。

1、養(yǎng)老金并軌后，工齡的長短是否影響?zhàn)B老金的多少？有什么依據(jù)嗎？

感謝邀請，感謝樓主的提問。博主您好，養(yǎng)老金并軌，實際上它主要就是針對于2014年開始，機關事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險，那么2014年之后，機關事業(yè)單位的養(yǎng)老金的計算方式也是跟企業(yè)單位的養(yǎng)老金的計算方式是一致的，所以說，從概念上來講，它確實是實現(xiàn)了養(yǎng)老金的并軌，但是從實際角度出發(fā)，并沒有完全意義的實現(xiàn)這個養(yǎng)老金的并軌，

當然無論養(yǎng)老金并軌或者不并軌，那么這個工齡是直接影響，自己養(yǎng)老金待遇的一個重要條件和因素。對于機關事業(yè)單位的退休人員也好，還是對于企業(yè)單位的退休人員也好，那么自己工作年限的長短和自己實際退休金的高低是成一個正比關系的，所以說，工齡這個是很重要的，實際上對于企業(yè)單位來說，工齡就是一個養(yǎng)老保險的實際繳費年限，加上視同繳費年限，如果自己的工齡確實比較長的話，那么往往可以獲得一個較高的養(yǎng)老金待遇，但是如果自己的工齡比較短的話，那么獲得的養(yǎng)老金待遇相對來說也是比較少的。

2、在養(yǎng)老金并軌和延遲退休雙重政策下，退休工資會有何影響？

感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主您好，養(yǎng)老金并軌以后，工齡的長短是否影響?zhàn)B老金的多少有什么依據(jù)嗎？實際上養(yǎng)老金在機關事業(yè)單位和企業(yè)單位并軌之前，那么工齡的長短也會影響我們養(yǎng)老金待遇的高低，本身這個工齡的長短就是所謂的累積養(yǎng)老保險的繳費年限，那么繳費年限越長，自己所獲得，養(yǎng)老金的待遇水平才會更高一些。反之，如果說你自身的累計繳費年限比較短，

那么將來所獲得養(yǎng)老金的待遇水平才會更低一些，實際上跟養(yǎng)老金的并軌沒有直接的關系，主要的關系還是在于自身的繳費年限。養(yǎng)老金并軌以后發(fā)生最大的一個變化，就是機關事業(yè)單位養(yǎng)老金的計算方式有一個明顯的變化，因為以往機關事業(yè)單位的計算方式，可能會采用一些職務津貼，崗位津貼，職稱津貼，等各類津貼相加來計算自己的退休金，那么在實行繳納基本養(yǎng)老保險之后，就會按照視同繳費年限和企業(yè)單位的計算方式，完全一致的一個計算方法來計算自己的退休金，所以說對于機關事業(yè)單位人員會造成一定的影響，但是對于我們企業(yè)單位來說，實際上并沒有太大的變化。