養(yǎng)老保險即將全國統(tǒng)籌了，而不是養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。也就意味著實現(xiàn)全國社保統(tǒng)籌，是有利于社保基金更加平衡的收支，所以說將來一定會實現(xiàn)社保統(tǒng)籌，也就是未來幾年之內(nèi)的事情，沒有實現(xiàn)全國統(tǒng)籌，以前實際上是由各個省份，甚至是各個地級市自行完成社保的統(tǒng)收統(tǒng)支。

1、社保會實現(xiàn)全國統(tǒng)籌嗎？

社會保險肯定會實現(xiàn)全國統(tǒng)籌，而且現(xiàn)在已經(jīng)在一步步的推進。社會保險全國統(tǒng)籌的步伐，從2005年開始，2005年國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，文件中明確了全國統(tǒng)一的養(yǎng)老金計算方式。也就是說繳費人員養(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金計算方法全國完全統(tǒng)一。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1 本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%，其中，本人平均繳費指數(shù)等于歷年繳費指數(shù)的平均值。繳費指數(shù)又等于當年繳費基數(shù)÷當年社平繳費基數(shù)個人賬戶養(yǎng)老金非常好算，等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)，全國一張表，從40歲到70歲，一年一個月。

40歲是233個月，40歲以下參照40歲執(zhí)行；50歲是195個月；55歲是170個月；60歲是139個月；70歲是56個月，未來計發(fā)月數(shù)表也有可能調(diào)整，畢竟已經(jīng)是10多年前的人均壽命預(yù)期了。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險國家要求機關(guān)事業(yè)單位從2014年10月開始參加職工基本養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險的計算模式也是參照基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金這種方式，這也是國家啟動機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險并軌的做法。

不過機關(guān)事業(yè)單位額外建立了職業(yè)年金，目前只有少數(shù)企業(yè)（8萬多家2300萬在職職工）建立了企業(yè)年金制度，2005年，國家同時建立的還有養(yǎng)老金調(diào)整制度。文件明確，國家根據(jù)職工工資增長情況和物價變動情況，適時對養(yǎng)老金進行調(diào)整，從2005年開始，國家實施了養(yǎng)老金14年連漲。2019年是第15年，14年期間養(yǎng)老金增長了三倍左右。

養(yǎng)老金的調(diào)整從2016年開始將機關(guān)事業(yè)單位退休人員也納入了一起調(diào)整的方案，2018年7月，國家實施養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度設(shè)立的目的，主要是為了緩解各省市流入流出人口的不平衡，導(dǎo)致的社保交費不平衡。目前上解比例比較低，只有3%，同時還會根據(jù)退休人員數(shù)量予以撥付，如果將上解比例調(diào)整至20%（全國各地普遍的養(yǎng)老金繳費比例是20~28%左右），就基本能夠?qū)崿F(xiàn)養(yǎng)老金全國收入統(tǒng)籌。

社會保險費征繳移交稅務(wù)部門2018年國家實施國家機構(gòu)改革的時候，明確社會保險費的征繳將移交稅務(wù)部門，雖然國家目前仍然是維持社會保險征繳規(guī)則沒變，繳費基數(shù)的核定仍然由社會保險部門承擔(dān)，但是未來有沒有傾向依據(jù)企業(yè)發(fā)放工資情況繳納社會保險，還是需要進一步確定的。如果實現(xiàn)了直接按照企業(yè)發(fā)放的工資總額，不需要企業(yè)單獨申報社保繳費基數(shù)，征收社會保險費的話，我們的社會保險全國統(tǒng)籌就更進一步了，

2、養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌是怎么一回事！對于個人有什么區(qū)別？

養(yǎng)老保險即將全國統(tǒng)籌了，而不是養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。按照國家的十四五規(guī)劃，我們將在十四五期間實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，另外，人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展十四五規(guī)劃，明確就養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌規(guī)定的更詳細的內(nèi)容。實際上，養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌對于參保人員來說，主要指的是在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費、待遇調(diào)整等政策，統(tǒng)一基金收支管理制度，建立統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和經(jīng)辦服務(wù)管理體系，

1991年，國家推動企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革，這是建立在各地養(yǎng)老保險自行統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上的。隨著時間的推進，國家實現(xiàn)了養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，但是各地的養(yǎng)老保險政策確實差別很大，比如說，浙江省2021年12月31日靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保繳費比例是18%，2022年1月1日開始繳費比例調(diào)整為了12%，實現(xiàn)了全國統(tǒng)一。