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2016年內(nèi)地壽險(xiǎn)公司競(jìng)爭(zhēng)力前11名:中國(guó)人壽中國(guó)大陸最大保險(xiǎn)公司，中國(guó)人壽憑借龐大的市場(chǎng)規(guī)模，連續(xù)多年競(jìng)爭(zhēng)力排名第一。在本年度-2/中，中國(guó)人壽在資本充足測(cè)試排名中已從去年的59位降至77位，但其市場(chǎng)規(guī)模排名亞洲第一為其綜合排名提供了有力支撐。其他指標(biāo)上，中國(guó)人壽基本保持穩(wěn)定，只有一三個(gè)人上下浮動(dòng)。

其市場(chǎng)規(guī)模測(cè)試去年保持亞洲第三；穩(wěn)定性測(cè)試排名和資本測(cè)試排名均大幅上升。其穩(wěn)定性排名從去年的亞洲第26位升至今年的亞洲第4位。資本測(cè)試的排名也從去年的第48位上升到第26位。第三名:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司中國(guó)大陸市場(chǎng)排名第三，這個(gè)年度也是亞洲第四。在2015 年度的排名中，太平洋人壽的市場(chǎng)規(guī)模測(cè)試?yán)^續(xù)位列亞洲第七。

萬(wàn)能險(xiǎn)個(gè)人保單年度 報(bào)告它不僅是投保人全面了解保單價(jià)值信息的良好途徑，也是理賠時(shí)的重要憑證。買保險(xiǎn)不是交錢的事。按時(shí)、定期查看保單信息非常重要。查看萬(wàn)能險(xiǎn)個(gè)人保單年度-2/信息保護(hù)自身利益。一般來(lái)說(shuō)，萬(wàn)能人身險(xiǎn)保單-1 報(bào)告包含:報(bào)告期、上期報(bào)告期和本期報(bào)告期，以及保單價(jià)值和明細(xì)。內(nèi)容包括:保險(xiǎn)名稱；保險(xiǎn)單的基本信息(合同號(hào)、申請(qǐng)人和被保險(xiǎn)人姓名、部門等)。);保險(xiǎn)合同的生效日期；累計(jì)預(yù)付保費(fèi)；附加保險(xiǎn)費(fèi)積累；包含在保單價(jià)值中的累計(jì)預(yù)付保費(fèi)；包含在保單價(jià)值中的追溯保險(xiǎn)費(fèi)的累積；部分收集和積累；本報(bào)告期末基本保險(xiǎn)金額；上一報(bào)告期末保單價(jià)值；本報(bào)告最終保單的價(jià)值；本報(bào)告期末保險(xiǎn)金額；還有每月項(xiàng)目的明細(xì)清單，保單變更的日期，保單價(jià)值的變更金額，保單價(jià)值以及對(duì)應(yīng)的結(jié)算利率。

保險(xiǎn)公司分公司和市場(chǎng)部的主要區(qū)別在于工作職能不同。他們相互隸屬。營(yíng)銷服務(wù)部屬于分公司，主要從事銷售工作。分公司架構(gòu)更完整，有理賠、客服等職能崗位。第一，保險(xiǎn)公司的分公司是二級(jí)機(jī)構(gòu)，中心支公司是三級(jí)機(jī)構(gòu)，分公司和營(yíng)銷服務(wù)部都是四級(jí)機(jī)構(gòu)。二、根據(jù)保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理辦法(保監(jiān)發(fā)〔2013〕20號(hào))規(guī)定，-0/分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立分為籌建和開業(yè)兩個(gè)步驟。

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下面結(jié)合我的具體職責(zé)來(lái)談?wù)劦谌径鹊某煽?jī)和不足。一、工作思路積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，面對(duì)日益激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，爭(zhēng)創(chuàng)一流，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改革創(chuàng)新，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，開展多元化經(jīng)營(yíng)。經(jīng)過努力奮斗，公司保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，為保險(xiǎn)公司的可持續(xù)發(fā)展做出了應(yīng)有的努力。

○○○○○○○○○○○○○○○○截至2011年12月31日，總保費(fèi)收入為5650.8萬(wàn)元，較上年同期增加102.9萬(wàn)元。支付各類賠償金2000.5萬(wàn)元，占賠付率35.4%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1425.8萬(wàn)元。

1.搶前早抓，分解計(jì)劃，落實(shí)到位。今年，我們按照“三步走”的要求，堅(jiān)決貫徹抓早抓小的方針，認(rèn)真抓好計(jì)劃指標(biāo)的分解落實(shí)。各業(yè)務(wù)部門根據(jù)經(jīng)理室“開門紅”、“雙半”等一系列重點(diǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)要求，積極科學(xué)分解保費(fèi)計(jì)劃，有效落實(shí)到人、到戶、到險(xiǎn)種，并認(rèn)真上墻公布，這也將作為今后現(xiàn)場(chǎng)人員考核的重要依據(jù)。

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保險(xiǎn)公司年度報(bào)告中的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為經(jīng)審計(jì)的會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)，而保監(jiān)會(huì)公布的保費(fèi)收入一般為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，需要根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行調(diào)整。因此，兩家公司的保費(fèi)收入經(jīng)常調(diào)整，但從準(zhǔn)確性和權(quán)威性來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是保險(xiǎn)公司-1報(bào)告中國(guó)的數(shù)據(jù)更權(quán)威。如果是上市公司，在法律上有責(zé)任保證這個(gè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。