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電子稅務(wù)培訓(xùn)是什么意思，什么是電子稅務(wù)局

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-03 23:37:50 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，什么是電子稅務(wù)局
2，我們公司申報(bào)納稅人要去稅務(wù)培訓(xùn)是干嘛的呀誰(shuí)知道呀有去過的和
3，稅務(wù)培訓(xùn)的目的和意義

1，什么是電子稅務(wù)局

電子稅務(wù)局是由國(guó)家稅務(wù)總局設(shè)立的，辦稅功能更加強(qiáng)大、辦稅流程更加便捷的網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳。電子稅務(wù)局的產(chǎn)生和發(fā)展，顯著提高了稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收征管的效率，降低了稅收征納的成本，有利于稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)公開工作，同時(shí)可以更好地實(shí)現(xiàn)法治稅收，有利于稅務(wù)部門決策的科學(xué)化、民主化；有利于納稅知識(shí)的普及和稅收環(huán)境的改善?！　〖{稅人可以通過電子稅務(wù)局辦理發(fā)票申領(lǐng)、發(fā)票票種核定、納稅申報(bào)、稅務(wù)信息變更、稅費(fèi)繳納、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納等業(yè)務(wù)。

什么是電子稅務(wù)局

2，我們公司申報(bào)納稅人要去稅務(wù)培訓(xùn)是干嘛的呀誰(shuí)知道呀有去過的和

你說的比較含糊，不清楚具體內(nèi)容。遇到稅局通知去培訓(xùn)，你第一件事先確定這個(gè)是不是真的，就是說不要遇上詐騙，有些詐騙團(tuán)伙會(huì)假裝稅局通知培訓(xùn)，然后收取這費(fèi)那費(fèi)，真正的稅局培訓(xùn)是不收取任何費(fèi)用，贈(zèng)送的資料也是免費(fèi)（如果新辦理業(yè)務(wù)的話可能就會(huì)收費(fèi)了）。然后稅局如果有培訓(xùn)的話一般也比較簡(jiǎn)單，就是讓特定的一部分納稅人集中到稅局搞個(gè)稅宣，過程比較簡(jiǎn)單，就他在那邊講，你在下面聽，然后最后一般是提問環(huán)節(jié)。培訓(xùn)的內(nèi)容有多種，具體看他通知。新開業(yè)的納稅人一般會(huì)有個(gè)開業(yè)的納稅輔導(dǎo)，新認(rèn)定的一般納稅人也會(huì)有專門的輔導(dǎo)，此外還會(huì)有新的稅收政策或?qū)ｎ}政策的輔導(dǎo)，另外就是稅局搞了個(gè)什么納服方面的新技術(shù)，抓一些企業(yè)去試點(diǎn)。

我們公司申報(bào)納稅人要去稅務(wù)培訓(xùn)是干嘛的呀誰(shuí)知道呀有去過的和

3，稅務(wù)培訓(xùn)的目的和意義

培訓(xùn)的目的1、帶來(lái)嶄新的觀念，樹立正確的向?qū)?。?duì)于正在建立和發(fā)展過程中的中小企業(yè)，往往會(huì)帶有老板性格和工作中慢慢形成固有的模式，而老板性格也罷，固有的模式也罷，如果不能適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境，就會(huì)使企業(yè)走諸多彎路甚至南轅北轍。因此，培訓(xùn)首要的是觀念的更新，對(duì)企業(yè)中層尤其具有典型意義。2、提升業(yè)務(wù)技能和技巧。在業(yè)務(wù)技能的提高方面，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都是最珍貴的財(cái)富，而一次成功的培訓(xùn)最主要的目的就是提升，把管理、營(yíng)銷、策略中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)拿來(lái)分享，使企業(yè)整體水平得到提升，最好培養(yǎng)和訓(xùn)練同時(shí)兼顧。3、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。我們都知道，現(xiàn)代市場(chǎng)不是個(gè)人英雄的時(shí)代，而是團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的時(shí)代，通過培訓(xùn)對(duì)新團(tuán)隊(duì)和剛踏入社會(huì)的人群，可以消除陌生感，使彼此心靈相通，互相了解、理解和信任，都是培訓(xùn)的主要內(nèi)容。培訓(xùn)的意義：1、從企業(yè)角度來(lái)說（1）培訓(xùn)可以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（2）培訓(xùn)可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。（3）培訓(xùn)可以提高企業(yè)戰(zhàn)斗力。（4）培訓(xùn)是高回報(bào)的投資。據(jù)美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)統(tǒng)計(jì)：投資培訓(xùn)的企業(yè)，其利潤(rùn)的提升比其他企業(yè)的平均值高37%，人均產(chǎn)值比平均值高57%，股票市值的提升比平均值高20%。在過去50年間，國(guó)外企業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)用一直在穩(wěn)步增加。美國(guó)企業(yè)每年在培訓(xùn)上的花費(fèi)約300億美元，約占雇員平均工資收入的5%。目前，已有1200多家美國(guó)跨國(guó)企業(yè)包括麥當(dāng)勞都開辦了管理學(xué)院，摩托羅拉則建有自己的大學(xué)。這些對(duì)中國(guó)企業(yè)來(lái)說，都是一個(gè)很好的培訓(xùn)范例。（5）培訓(xùn)是解決問題的有效措施。對(duì)于企業(yè)不斷出現(xiàn)的各種問題，培訓(xùn)有時(shí)是最直接、最快速和最經(jīng)濟(jì)的管理解決方案，比自己摸索快，比招聘有相同經(jīng)驗(yàn)的新進(jìn)人員更值得信任。

稅務(wù)培訓(xùn)的目的和意義