你現(xiàn)在的老婆一個(gè)月工資是你的2、3倍，開(kāi)銷(xiāo)的錢(qián)都是自己來(lái)掏，其實(shí)你有這個(gè)想法正常不過(guò)，哪一個(gè)男不喜歡自己賺的錢(qián)比別人多，人都是有虛榮心的，更何況是自己老婆，更想比自己老婆能力強(qiáng)，但結(jié)果和現(xiàn)實(shí)不一樣，唯一就是樂(lè)觀(guān)去接受這個(gè)這事。我自己的收入是比我老公高的，從我兩認(rèn)識(shí)那會(huì)，我就比他工資高，開(kāi)始是幾百，現(xiàn)在是一千多。

1、老婆的收入是老公的5倍，且家務(wù)孩子老婆操心，這種婚姻長(zhǎng)久嗎？

人貴有自知之明。首先恭喜你討了個(gè)能力很強(qiáng)的老婆，不過(guò)，工資收入低的人也不見(jiàn)得能力就弱！冥冥之中，仿佛還有個(gè)主宰命運(yùn)的神！你有危機(jī)感，這很正常。其實(shí)，你工作也不算低，可也不知你是不是吃軟飯的料！老婆收入高，雖然有可能導(dǎo)致婚姻不穩(wěn)定，但這不是婚姻不穩(wěn)定的必然原因。筆者是教師，在教師隊(duì)伍內(nèi)，還真的存在著傍女教師吃軟飯的人，他們當(dāng)家庭“婦男”，整天只是燒茶煮飯，玩點(diǎn)牌，

家庭很穩(wěn)定，固若金湯！這就要看你有沒(méi)有當(dāng)家庭“婦男”的勇氣和技藝了！君子近庖廚，別以為庖廚是雕蟲(chóng)小技，可要雕好那條蟲(chóng)恐怕并不比屠龍容易！夫妻地位本來(lái)就是對(duì)等的，沒(méi)有哪條法律規(guī)定男人的收入一定要比女人高！當(dāng)教師的，男的很難比女教師收入高！女人很要強(qiáng)，當(dāng)教師工作認(rèn)真細(xì)致慎密，耐心又好！如果男教師不是教藝一流、水平高出女教師一大截，男教師真的很難教得比優(yōu)秀的女教師更優(yōu)秀，尤其是中小學(xué)！只是不知主要靠才華取勝的大學(xué)，男教師是不是會(huì)優(yōu)勢(shì)明顯一點(diǎn)！不然，中小學(xué)教師尤其是小學(xué)教師，男人仿佛只有劣勢(shì)！難怪男人都不怎么當(dāng)教師了。

2、大家覺(jué)得老公比老婆月收入高多少是最穩(wěn)定的家庭關(guān)系？

我不覺(jué)得家庭關(guān)系穩(wěn)定和月收入比有一定的關(guān)系，而且也不一定非得是丈夫比妻子的收入高，家庭關(guān)系、夫妻關(guān)系的穩(wěn)定是需要兩個(gè)人共同付出、共同經(jīng)營(yíng)的，金錢(qián)的付出有量可尋，但是感情的付出和精力的付出是無(wú)法衡量的，但確是不可抹殺的。好多女人，結(jié)婚生了孩子后被迫做了家庭主婦，她們的付出往往被家庭和丈夫忽視，但要真的讓她們?cè)诩彝ド钪腥毕瘞滋?，他們的丈夫只能讓生活一地雞毛，

聰明的丈夫總是體諒妻子的付出，不會(huì)讓妻子感受到“喪偶式”育兒，一家人生活和和睦睦，越來(lái)越好?，F(xiàn)在也有越來(lái)越多的男人做起了家庭煮夫，并不是他們沒(méi)出息，只是換了一種方式為家庭穩(wěn)定做出付出，我自己的收入是比我老公高的，從我兩認(rèn)識(shí)那會(huì)，我就比他工資高，開(kāi)始是幾百，現(xiàn)在是一千多。但是這種情況并沒(méi)有使我老公感到自卑或者是女強(qiáng)男弱，反而促進(jìn)了他的上進(jìn)心，讓他想盡一切辦法掙更多的錢(qián)，他通過(guò)自己的努力，有一份穩(wěn)定的兼職，算下來(lái)，我兩收入已經(jīng)不分伯仲了，

3、丈夫的收入是妻子的3倍，為何感覺(jué)妻子還抱怨老公不爭(zhēng)氣？

一個(gè)人的人格地位是多方面展現(xiàn)，所以看一個(gè)人爭(zhēng)不爭(zhēng)氣，也需要看多方面的努力。丈夫的收入是妻子的三倍并不能說(shuō)明丈夫在賺錢(qián)方面爭(zhēng)氣了作為一個(gè)家庭主婦，個(gè)人收入很低的話(huà)，比如2千左右一個(gè)月的工資，那么他丈夫一個(gè)月的工資也只在6千到8千左右的范圍，如果是生活在消費(fèi)水平比較高的城市，那他的工資水平還只能算很普通的收入水平，而家庭的日常開(kāi)支也很大，如果還有房貸、車(chē)貸的話(huà)，對(duì)家庭生活水平的提高還是很困難的，

個(gè)人收入的增長(zhǎng)水平也體現(xiàn)一個(gè)人是否爭(zhēng)氣一個(gè)人的收入水平如果達(dá)到一定的數(shù)目之后，就不再有機(jī)會(huì)增長(zhǎng)，而家庭的生活質(zhì)量又很期望提高的時(shí)候，比如家庭旅游等精神文化方面的需要，那對(duì)于一個(gè)男人來(lái)說(shuō)，不能謀求更好水平的工作確實(shí)是顯得不爭(zhēng)氣的。所以丈夫的工資盡管是妻子的三倍，但工資增長(zhǎng)接近0的情況，也確實(shí)是需要更爭(zhēng)氣一些了，

職位的高低也體現(xiàn)一個(gè)人是否爭(zhēng)氣對(duì)于一個(gè)有比較長(zhǎng)時(shí)間工作經(jīng)歷的男人，如果有幾年一直在一個(gè)職位無(wú)法在上升了，那他的未來(lái)也基本定型了，這同樣會(huì)挫敗一個(gè)男人追求上進(jìn)的心，認(rèn)為自己在怎么努力也上不去了，導(dǎo)致一個(gè)得過(guò)且過(guò)的思想，這也是不思進(jìn)取，態(tài)度消極，不爭(zhēng)氣的表現(xiàn)。全方位提高個(gè)人能力水平，從而提升自己職位，這是需要一個(gè)男人需要反思，尋找突破方法的重要課題。