國(guó)有獨(dú)資的高層年薪又上級(jí)主管部門(mén)確定，股份制國(guó)企的高層年薪由董事長(zhǎng)研究，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)。比如，南方國(guó)企高層的年薪可達(dá)數(shù)百萬(wàn)元，大型能源央企國(guó)企的年薪被限制了，一般百萬(wàn)左右，北方國(guó)企高層的年薪就比較低，一般在二十萬(wàn)到五十萬(wàn)之間，股份制國(guó)企的高層年薪，那就差別巨大了。1、國(guó)企高層年薪怎么樣？前不久，某國(guó)企董事長(zhǎng)在大會(huì)公開(kāi)講，“我把兩千多萬(wàn)的工資交到財(cái)務(wù)啦，因?yàn)槲也荒苣眠@個(gè)錢(qián)。年報(bào)上的年薪是名義工資，實(shí)際上我是要交給公司的，”國(guó)企高層的工資，外行人看熱鬧，內(nèi)行人看門(mén)道，他們有三套收入體系，差距千差萬(wàn)別。第一，...