受到疫情影響,在一季度乃至二季度,國(guó)內(nèi)很多企業(yè)都會(huì)迎來(lái)“離職潮”,不過(guò),大多數(shù)應(yīng)該都是屬于被動(dòng)離職,也就是裁員。一個(gè)收到重視的員工,難道還會(huì)離職嗎,為什么大批量的員工離職都是在春節(jié)后,每年3月總是地鐵行業(yè)離職的高峰期,馬云曾說(shuō)過(guò),我們應(yīng)當(dāng)如何看待各家地鐵公司居高不下的離職率呢。1、為什么失業(yè)潮來(lái)臨的時(shí)候,還有員工離職?2019是一個(gè)比較神奇的年份,人們不是在失業(yè)中,就是在失業(yè)的路上失業(yè)潮來(lái)臨,人心惶惶,有些本來(lái)想辭職的人也都按捺住了心中蠢蠢欲動(dòng)的辭職欲。但在如此嚴(yán)峻的惡劣環(huán)境下,仍然擋不住一些沖動(dòng)之人,面...
更新時(shí)間:2022-08-10標(biāo)簽: 離職失業(yè)來(lái)臨離職潮什么時(shí)候 全文閱讀