年輕化的公司
年輕人多公司，還有一個(gè)是大公司，小公司找不到的標(biāo)準(zhǔn)化。所以大公司的氣氛不如小公司的熱鬧，也不如小公司，年輕人多了公司氛圍會(huì)好嗎？自然公司的文化氛圍和年輕化相比，Da公司建立時(shí)間比較久，所以大部分員工都是呆久了的老魔，都是老油條，大公司的格局肯定比較大，小公司的格局比較小。1、李寧品牌年輕化能帶給企業(yè)什么啟發(fā)?對(duì)于李寧品牌年輕化，國(guó)內(nèi)知名品牌戰(zhàn)略咨詢公司奧賽思在這方面做了深入的分析。在品牌戰(zhàn)略上，李寧品牌以李寧為主。其設(shè)計(jì)的產(chǎn)品注重時(shí)尚和職業(yè)運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)，在渠道上發(fā)展零售和電商銷售，在推廣上利用品牌形象代言、...
更新時(shí)間：2023-12-17標(biāo)簽： 年輕化公司年輕化的公司 全文閱讀