員工如何補償-2經濟損失?如何計算公司Cause經濟損失法律主觀性:如果經濟損失是因勞動者自身原因給用人單位造成的,用人單位可以依據勞動合同經濟損失要求賠償。員工可以辭退公司造成了多大的損失經濟損失嚴重的話可以辭退,每個公司都會不一樣,如果員工有重大過失,造成公司遭受經濟損失,可以直接辭退,不需要經濟補償。1、勞動法規(guī)定員工給公司造成損失怎么賠償給公司勞動者造成損失的,用人單位可以依法要求賠償。根據《工資支付暫行規(guī)定》,因勞動者自身原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可以依據勞動合同的約定要求賠償。經濟...
更新時間:2024-01-10標簽: 2000經濟損失公司給公司造成經濟損失2000 全文閱讀