比如，集團公司總經(jīng)理，股份公司總裁。董事長的職位肯定要高于總裁/CEO/經(jīng)理，總裁和總經(jīng)理，很難區(qū)分，只是叫法不同，總裁，從最高層面講，小時看過諷刺電影《抓壯丁》，蔣委員長為手下叫蔣總裁，王保長和老百姓叫蔣總發(fā)財，總經(jīng)理和總裁執(zhí)行董事會的決定，負責日常經(jīng)營管理。1、總裁與總經(jīng)理的區(qū)別是什么？總裁，總的原意是所有做衣服裁縫，體育競技裁判，縣衙門裁判，…說話最終裁定的第一把剪刀，第一主決人，第一縣長，巡撫等等?？偨?jīng)理，原意可以講為組團，組隊，組建家庭的說一不二的人，比如說我是戶主，也為家里總經(jīng)理，天還設(shè)開光，...

中石油正式員工退休后，一個月能拿多少錢。中石油正式職工退休后每月有多少養(yǎng)老金，相差年薪15萬元，也就是四分之一的年薪，按照中石油的員工總數(shù)來計算，大家可以計算一下中石油的人均工資大概是多少，中石油高管的年薪根據(jù)年度報告的披露，平均在每年70萬左右。1、中石油那些高管和經(jīng)理站長年薪多少？說到高管和經(jīng)理站長的年薪必須具體說明是哪個級別的高管，哪個級別的經(jīng)理和站長才有意義，否則不同級別的高管，經(jīng)理和站長的工資差別較大。另外，中石油的一般高管，經(jīng)理和站長都是月薪制不是年薪制，據(jù)我們中石油大慶油田公司的一般情況來說...

建議繼續(xù)留在國企拿30萬年薪比私企50萬年薪可靠很多。如果私企的規(guī)模大過外企，在年薪都一樣的情況下，當然是選擇私企高管工作更好，相差年薪15萬元，也就是四分之一的年薪，一個是20萬年薪的私企高管工作，一個是20萬年薪的外企小主管，如何選擇也比較簡單。1、總經(jīng)理年薪60萬，副總經(jīng)理年薪45萬，哪個比較好干？成功的蹊徑往往只有那么幾個，但犯錯的道路卻是千千萬萬做總經(jīng)理是頂層設(shè)計和風險管控，勞心勞力。不僅是表面的風光更是背后的心酸副總經(jīng)理只是執(zhí)行層面的工作，聚焦解決問題的方法，監(jiān)督檢查績效進度，數(shù)字說話沒有那么...

“副部級”央企雖然沒有明確的行政級別，但正職領(lǐng)導（董事長、總經(jīng)理）也是按副部級干部配備、管理，由中央任免。17年，副部級央企的所有副職領(lǐng)導都明確由中組部進行管理、任免，相當于副部級國家局的副職，屬于中管正廳（局）級，地方為了經(jīng)濟發(fā)展，都希望爭取到副部級央企的支持。1、中國中鐵，鐵建到底是副部級央企還是正廳級央企？中國中鐵是司級單位，也就是正廳級單位。但國企不談級別的，真正排上級別的建筑業(yè)央企是中國建筑，是中央直管的企業(yè)，老大就是副部級干部，任命都是中央組織部任命的，其他的單位談級別沒意義，反正地方政府也不...

董事長、總經(jīng)理的個人級別是正廳級，副總經(jīng)理核定為副廳級（很多高配正廳級）。相應(yīng)的，其副總經(jīng)理等副職由中組部任命，再國企已經(jīng)去行政化，所謂的級別是比照行政機關(guān)自設(shè)的企業(yè)級別，沒有編制，也不能享受行政待遇，如果不是走到廳處級以上領(lǐng)導職務(wù)，不能調(diào)到行政事業(yè)單位任職，國企所謂的副科、正科出了大門毛用，沒人會甩你。1、央企老總相當于什么級別的干部？在我國，為便于管理，【央企】對應(yīng)不同的類別。由此，央企的董事長、總經(jīng)理們個人都具有不同的行政級別，按照管理層次的不同，包括:第一、國資委監(jiān)管的【央企】。按照2020年6月...

從他們在單位的排名、任命下發(fā)的文件，可以知道他們是不是單位的領(lǐng)導，是什么級別。企業(yè)設(shè)級別是我國特有的管理形式，能夠做到副部級央企的總經(jīng)理級別，工資待遇不用錢對他們已經(jīng)不重要了，董事長、總經(jīng)理的個人級別是正廳級，副總經(jīng)理核定為副廳級（很多高配正廳級）。1、副部級企業(yè)的總經(jīng)理什么級別，怎么樣？企業(yè)設(shè)級別是我國特有的管理形式。具有副部以上級別的企業(yè)全部來自于央企，目前有80多家，其中三家正部級，分別為中國鐵路總公司、中信集團和中國投資有限責任公司，其中，前兩家公司的唯一股東都是財政部，而第三家公司的唯一股東是國...

無論對同事還是對直屬領(lǐng)導，不要害怕他們的排擠，做出一副死豬不怕開水燙的姿勢，你如果排擠我，我也拖住你不放，寧為玉碎，不為瓦全，大家無非最后就是分道揚鑣，最終排擠你的人也不會得到什么好結(jié)果。排擠不分惡意好意，排擠就是排擠，就是不懷好意，五、強化對本職場的認識，有一定的創(chuàng)新意識，有機會能夠幫助到新上司利用領(lǐng)導排擠期間的空隙，強化自己對職場的認識。1、工作能力相對較強，受到直屬領(lǐng)導和同事的排擠怎么辦？這個現(xiàn)象也可算得上是職場的通病了吧，我現(xiàn)在就在親身經(jīng)歷著這種感受。我的做法是：不卑不亢，不驕不躁，不甘示弱，不要...

司法廳下設(shè)監(jiān)獄管理局負責統(tǒng)籌管理全省的監(jiān)獄，監(jiān)獄管理局的級別一般是副廳，由此推斷，下屬的監(jiān)獄級別是正處設(shè)置，其監(jiān)獄長級別自然為正處。企業(yè)設(shè)級別是我國特有的管理形式，監(jiān)獄隸屬司法系統(tǒng)，在地方歸屬省區(qū)市的司法廳管轄，級別正廳，我們熟知的如劉國梁等運動員的軍銜是什么。1、監(jiān)獄長是什么級別？監(jiān)獄隸屬司法系統(tǒng)，在地方歸屬省區(qū)市的司法廳管轄，級別正廳。司法廳下設(shè)監(jiān)獄管理局負責統(tǒng)籌管理全省的監(jiān)獄，監(jiān)獄管理局的級別一般是副廳，由此推斷，下屬的監(jiān)獄級別是正處設(shè)置，其監(jiān)獄長級別自然為正處，當然，也有大的監(jiān)獄監(jiān)獄長高配副廳非領(lǐng)...