1.績效考核1的用途??冃Э己藶槿藛T的升降提供依據(jù),績效考核這份工作是做什么的?績效考核這份工作是做什么的?績效.在石油精神的“三基”工作中,2、績效考核為浮動工資和獎金的發(fā)放提供了依據(jù),它在人事部門,無論如何,它做人事工作。雖然叫績效考核,但是在不同的公司承擔的任務是不一樣的,不能說難,就看你能不能適應了,辦公軟件要求熟練,因為你剛?cè)肼氝€輪不到你去考核其他。最多可能負責統(tǒng)計以下公司考核的分數(shù),然后計算每個員工的獎金,估計還會承擔一些勞動合同管理,考勤,招聘等事情,績效考核,而規(guī)章制度的執(zhí)行具體是做什么的...
更新時間:2024-01-26標簽: 績效考核石油中國石油績效考核 全文閱讀