公司薪酬與考核委員會(huì),董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)議事規(guī)則
董事會(huì)薪酬和考核委員會(huì)、上級(jí)主管部門和公司黨委工作部共同組織實(shí)施副高管年度述職民主測(cè)評(píng)考核。1.3適用范圍:本制度適用于公司所有計(jì)時(shí)員工(除非另有說明)1.4薪酬管理層:公司Establishment薪酬，負(fù)責(zé)確定薪酬政策、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬級(jí)別、年度薪酬各部門總量及績效、考核等。1、大股東給高級(jí)管理人員發(fā)高工資是否違法?有何依據(jù)?大股東給高管發(fā)高薪并不違法，而且大股東在公司中有很大的決策權(quán)，所以如果要給高管發(fā)高薪也是有權(quán)利的，而且高管能力很強(qiáng)，工作強(qiáng)度很大，有資格拿更高的薪水。這不違法。公司給員工發(fā)多少錢是...
更新時(shí)間：2024-02-14標(biāo)簽： 薪酬考核委員會(huì)議事董事會(huì)公司薪酬與考核委員會(huì) 全文閱讀