個(gè)人年終獎發(fā)多少是一個(gè)檔,年終獎怎么發(fā)
我今天沒有年終獎，我是要給我的員工發(fā)年終獎。如果是第一種含義，單位工資真的發(fā)的少，那么單位在發(fā)年終獎的時(shí)候發(fā)的多很可能是一種薪酬策略，通俗點(diǎn)說就是“羊毛出在羊身上”，是單位把員工平時(shí)的工資給人為的降低了，然后把這個(gè)降低的部分都積累到年底的時(shí)候還給員工，從而給員工造成一種錯(cuò)覺，讓員工覺得雖然平時(shí)工資發(fā)的少，但年終獎發(fā)這么多，單位還是很夠意思的。1、年終獎怎么發(fā)？獎金的本質(zhì)是讓員工保持一種持續(xù)向上的工作狀態(tài)。我之前參加過一家企業(yè)的年終總結(jié)大會，給一個(gè)員工發(fā)了3000獎金，是因?yàn)榘肽昵肮菊骷放茝V告語，這個(gè)員...
更新時(shí)間：2022-08-20標(biāo)簽： 年終獎個(gè)人年終獎發(fā)多少是一個(gè)檔 全文閱讀