正常情況下，職務(wù)級(jí)別的提升優(yōu)先級(jí)肯定是要高于職稱級(jí)別的，同樣職務(wù)級(jí)別的提升難度也是更大的。企業(yè)設(shè)級(jí)別是我國(guó)特有的管理形式，鎮(zhèn)長(zhǎng)是最低的一層人民政府主官，是政府的負(fù)責(zé)人，獲取職稱的方式有兩種，一種是參加評(píng)審，一種是參加考試，目前大約有十個(gè)專業(yè)是通過(guò)“以考代評(píng)”的方式，而其他的都是要參加當(dāng)?shù)亟M織的評(píng)審。1、什么是職務(wù)什么是職稱？其實(shí)這兩者很好區(qū)分的！以公務(wù)員為例，職務(wù)按級(jí)別分為國(guó)家級(jí)正副職、省部級(jí)正副職、廳局級(jí)正副職、縣處級(jí)正副職、鄉(xiāng)科級(jí)正副職。其中又分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，像市委書(shū)記、市長(zhǎng)或者一些部門(mén)的局...