公司被收購法定代表人,執(zhí)行公司能否執(zhí)行法定代表人
公司被子收購，公司被子/其他公司收購，現(xiàn)在公司被子/。根據(jù)公司Law的規(guī)定，合并后新設立的公司法人繼承原合并前法人的權利和義務，公司被收購1后員工的補償標準，公司Being收購對員工沒有補償，但員工可以要求新的公司繼續(xù)履行原勞動合同。1、現(xiàn)在公司被收購,現(xiàn)在要解除勞動合同,公司應該怎么賠勞動合同法第三十四條:用人單位合并、分立的，原勞動合同繼續(xù)有效，承繼其權利和義務的用人單位應當繼續(xù)履行。根據(jù)公司Law的規(guī)定，合并后新設立的公司法人繼承原合并前法人的權利和義務。想必你的勞動合同還是有效的。在此期間，如果自...
更新時間：2024-03-02標簽： 代表人法定執(zhí)行公司收購公司被收購法定代表人 全文閱讀