業(yè)績否達標(biāo)公司是開除法律分析:是。公司直接與業(yè)績No達標(biāo)解除勞動合同違法,公司W(wǎng)ith業(yè)績No達標(biāo)辭退員工是否合法,員工因不稱職被業(yè)績辭退的,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,員工因業(yè)績不稱職達標(biāo)不稱職的,用人單位應(yīng)當(dāng)對其進行培訓(xùn)或者轉(zhuǎn)崗;之后員工業(yè)績還是不能達標(biāo)可以解除勞動合同。1、合同未滿業(yè)績不夠被辭退員工勞動法怎樣賠償?員工在合同期內(nèi)被辭退,但未能履行業(yè)績的約定要求的,按公司與員工簽訂的勞動合同及相關(guān)協(xié)議處理。勞動合同和協(xié)議明確約定業(yè)績要求及相應(yīng)補償方式的,員工應(yīng)當(dāng)按照約定的補償方式和標(biāo)準進行相應(yīng)補償,否則公司有權(quán)...
更新時間:2024-04-02標(biāo)簽: 開除業(yè)績達標(biāo)公司業(yè)績未達標(biāo)等公司開除 全文閱讀