曾有人反映,富士康在管理上過于機械化,但人不是機械,上班都需要交流。再次,在富士康上班工作繁重,又吃不好,還沒賺幾個錢,長此以往,很容易把身體給拖垮了,在富士康上班福利和待遇都還是有保障的,年輕人進富士康工作是個選擇,沒有應該不應該的,再說富士康也不是說進就進的,它有它的崗位用人標準。1、為什么那么多人愿意進富士康?為什么?謝邀!看了幾個在富士康工作過的網(wǎng)友的描述,我認為那都是政府勞動法規(guī)所規(guī)定的。有些人沒有在大型國企(特別是大型央企)呆過,只是與一些私企作比較感覺還不錯,其實我們大型央企都是嚴格按勞動法...
更新時間:2022-08-29標簽: 富士466招人上班為什么在富士康上班請466 全文閱讀