海爾為什么要裁員,對于海爾裁員事件
對于職工作息時間要安排的不疲勞作業(yè)，要保質保量，安全生產，加班加點要有合理經(jīng)濟報酬，領導干部要在一線檢查監(jiān)督，吃苦在前，任勞任怨，這樣才能帶動職工的積極性，讓企業(yè)更上一層樓。但張首席作為中國企業(yè)管理第一人，海爾集團公司出現(xiàn)這種管理失誤，實屬不應(別拿裁員的事情擋槍)，企業(yè)基本的原則是對待員工一定要善良。1、為什么最近裁員不斷呢？互聯(lián)網(wǎng)的本質就是爬在實體經(jīng)濟上的虛擬業(yè)務，它的主要變現(xiàn)模式，一個是廣告費，一個是游戲，現(xiàn)在實體經(jīng)濟存在問題，它就很難收到廣告費，比如阿里的直通車什么的，另一個大問題是流量到頭了，所...
更新時間：2022-07-23標簽： 裁員海爾事件海爾為什么要裁員 全文閱讀