公司在春節(jié)過年之后才發(fā)年終獎,是否合理。年終獎滯后發(fā)放,主要是防止員工領(lǐng)完年終獎,就會節(jié)后辭職跳槽,總的來年終獎作為一種激勵手段,最好是春節(jié)前發(fā)放,這樣才能起到年終獎的激勵作用,過年的時(shí)候是最需要錢的時(shí)候,而公司卻克扣員工的年終獎,這當(dāng)然是不公平、不合理的,對于員工而言,更是一種不好的體驗(yàn)。1、年終獎一般什么時(shí)候發(fā)?你的年終獎多嗎?年終獎一般就是12月底發(fā)放,如果是企事業(yè)單位,其實(shí)年終獎也沒多少,就是兩三萬左右,實(shí)在是食之無味,棄之可惜,就比如說我在一家建筑國企上班,工作地點(diǎn)也飄忽不定的,說句實(shí)話,每個月...
更新時(shí)間:2022-08-09標(biāo)簽: 年終獎外企外企年終獎什么時(shí)候發(fā) 全文閱讀