公司裁員的程序,裁員的合法程序
什么是公司裁員程序？公司裁員的流程是怎樣的？公司裁員，法律流程是怎樣的？公司裁員的流程是怎樣的？根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法，裁員專指經(jīng)濟(jì)裁員，是指因用人單位原因解除勞動(dòng)合同。公司要經(jīng)濟(jì)裁員必須履行什么程序法律主體性:公司要經(jīng)濟(jì)裁員必須提前三十天向工會(huì)或全體員工說(shuō)明情況，聽取他們的意見。1、經(jīng)濟(jì)性裁員應(yīng)該遵循哪些程序才能合法合規(guī)?法律主體性:裁員和程序的條件如下:企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定重整；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整后，變更勞動(dòng)合同等仍需裁員的。Economy裁員應(yīng)提前30日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明...
更新時(shí)間：2024-01-09標(biāo)簽： 裁員程序合法公司公司裁員的程序 全文閱讀