國(guó)企為什么想對(duì)穩(wěn)定第一，從國(guó)企的社會(huì)責(zé)任來(lái)看。國(guó)企員工肯定可以享受年假，如果國(guó)企員工都不能正常享受年假，那估計(jì)就沒(méi)有人可以享受年假的福利了，國(guó)企員工基本上都能享受到年假福利，在某些特殊情況之下，國(guó)企員工可能無(wú)法如常享受到年假福利，剛剛?cè)肼毜膰?guó)企應(yīng)屆生，肯定在第一年是沒(méi)有年假的。1、為什么很多國(guó)企一般不會(huì)裁人，都說(shuō)國(guó)企是鐵飯碗？國(guó)企工作只是相對(duì)穩(wěn)定，現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有真正的鐵飯碗的工作了！國(guó)企工作穩(wěn)定但不是鐵飯碗國(guó)企工作鐵飯碗只在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)階段存在，改革開(kāi)放以后，國(guó)企逐漸改革，從鐵飯碗大鍋飯，已經(jīng)轉(zhuǎn)變成穩(wěn)定工作，但...