尤其是國(guó)企中常見(jiàn)的是工齡工資每年都是自然增加的，例如每年加50塊錢(qián)工齡工資。我國(guó)政府每年都會(huì)根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向企業(yè)發(fā)布工資指導(dǎo)線(xiàn)，給企業(yè)提供當(dāng)年的工資增長(zhǎng)水平的建議，但工資指導(dǎo)線(xiàn)對(duì)企業(yè)并沒(méi)有強(qiáng)制性，我們就以平均的年漲薪8%來(lái)算算好了，普通工薪階層，漲薪超過(guò)1000塊，漲薪8個(gè)點(diǎn)，那月薪要達(dá)到12000才可以的。1、企業(yè)平均工資每年漲幅是多少？根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的相關(guān)數(shù)據(jù)，2017年我國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資為74318元，相比2016年的漲幅為10%，而縱觀這些年的宏觀情況，我國(guó)的平均工資漲幅一直在1...