社會(huì)需要和諧，用工關(guān)系也需要和諧，這樣想問(wèn)題實(shí)在是有些片面，通常來(lái)講公司在年底裁員，絕對(duì)不是就為了不給員工發(fā)年終獎(jiǎng)。題主其實(shí)是兩個(gè)問(wèn)題，不按時(shí)發(fā)年終獎(jiǎng)和工資怎么辦，是否應(yīng)該跳槽，發(fā)大家年終獎(jiǎng)，說(shuō)明公司信譽(yù)好，在乎聲譽(yù)，不至于無(wú)故克扣員工薪水，自毀形象。1、為什么有些公司年終獎(jiǎng)寧愿買(mǎi)很貴的禮品也不愿意發(fā)點(diǎn)現(xiàn)金？我認(rèn)為，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)，在符合上級(jí)相關(guān)規(guī)定的情況下發(fā)年終獎(jiǎng)，不發(fā)現(xiàn)金發(fā)實(shí)物，除了個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)思想觀(guān)念不同外，主要是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員想得回扣和好處，買(mǎi)的禮品赿貴重，金額越多，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人...