但這幾年主動(dòng)要求內(nèi)退員工越來(lái)越多，對(duì)內(nèi)退名額控制越來(lái)越嚴(yán)，有的銀行爭(zhēng)不到名額，有的原可提前五年內(nèi)退改為三年。主要沒(méi)有升職的一線老員工，他們感覺(jué)很累想早點(diǎn)退休內(nèi)退，他們內(nèi)退后很快就找到了金融類(lèi)其他工作，工資有的比銀行高，加上內(nèi)退工資領(lǐng)取二份工資。1、建行內(nèi)部退養(yǎng)條件是什么？十幾年前我國(guó)銀行業(yè)曾經(jīng)有過(guò)一個(gè)大的改革，當(dāng)時(shí)各大商業(yè)銀行為了符合上市的條件都開(kāi)始實(shí)行減員增效，所以包括國(guó)有6大行在內(nèi)，很多銀行對(duì)那些老員工都開(kāi)始實(shí)行退養(yǎng)，包括建行也一樣。當(dāng)時(shí)建行內(nèi)部退養(yǎng)的人員大多都是那些年齡在40周歲到59周歲之間的人員...