公司一般決定推遲到年后發(fā)獎(jiǎng)金,這樣便于吸引員工回本公司上班。年終獎(jiǎng)的發(fā)放沒有法律規(guī)定的時(shí)間,是由公司自主決定的,用年終獎(jiǎng)作為誘餌來管理員工,遲遲不發(fā)的年終獎(jiǎng)會(huì)刺激員工好好干活,年終獎(jiǎng)一般就是12月底發(fā)放,如果是企事業(yè)單位,其實(shí)年終獎(jiǎng)也沒多少,就是兩三萬左右,實(shí)在是食之無味,棄之可惜,就比如說我在一家建筑國企上班,工作地點(diǎn)也飄忽不定的,說句實(shí)話,每個(gè)月最開心的日子,就是發(fā)工資的時(shí)候,扣除五險(xiǎn)一金,拿到手也就將近4000塊錢,年終獎(jiǎng)也要看企業(yè)收益情況,收益好的話,就會(huì)多一點(diǎn),收益不好的話就會(huì)少一點(diǎn),去年終獎(jiǎng)評...
更新時(shí)間:2022-08-30標(biāo)簽: 年終獎(jiǎng)公司公司年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā) 全文閱讀