臨時工出了工傷老板跑了怎么辦,老板應及時跟進工傷情況
就公司而言，收到員工工傷的信息后，應及時跟進員工工傷的信息及員工的醫(yī)療情況,因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的，以及工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備性或收尾性工作的，認定為工傷,法律分析:臨時工事故老板責任，法律上沒有-0這一說，因工受傷屬于工傷。{0}1、農(nóng)民工打工老板跑了怎么辦法律分析:向勞動監(jiān)察部門投訴此違法行為。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條。用人單位違反國家規(guī)定，未足額支付勞動報酬，或者未支付工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償金或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部...
更新時間：2023-01-19標簽： 臨時工出了工傷老板跑了怎么辦工傷老板臨時工跟進情況 全文閱讀