國企高管一般實(shí)行年薪制，由崗位年薪和績效年薪組成。國企高管的工資大概在42至180萬之間，按照所在公司的級(jí)別來判斷，三級(jí)子公司為處級(jí)，二級(jí)子公司為局級(jí)，一級(jí)公司為部級(jí)，央企和國企（地方政府國資委管理的國有企業(yè)）的這些領(lǐng)導(dǎo)（也就是黨管的干部）都是由黨的組織部門考察和任命的，黨把他們安排到那里，他們就去哪里工作。1、國企高層屬于什么級(jí)別？為什么有些國企領(lǐng)導(dǎo)可以直接調(diào)任公務(wù)員？看你說的高層有多高了。這么說吧，央企，就是國務(wù)院國資委直接管理的國有企業(yè)，其一把手的行政級(jí)別大多是副部級(jí)，少數(shù)是正部級(jí)，也就是說，許多央...

我國實(shí)行的是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工作負(fù)責(zé)制，國企雖然是企業(yè)仍然承擔(dān)著大量政府托管職責(zé)，因此出于管理和穩(wěn)定需要，我國仍將國企納入體制管理范疇，所有國企一般都比照行政機(jī)關(guān)設(shè)置級(jí)別，實(shí)行分級(jí)管理。董事長、總經(jīng)理的個(gè)人級(jí)別是正廳級(jí)，副總經(jīng)理核定為副廳級(jí)（很多高配正廳級(jí)）。1、北京市屬國企老總是什么級(jí)別？國企改革去行政化后，國企領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)人員嚴(yán)格意義來說已經(jīng)沒有行政級(jí)別。不過我國實(shí)行的是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工作負(fù)責(zé)制，國企雖然是企業(yè)仍然承擔(dān)著大量政府托管職責(zé)，因此出于管理和穩(wěn)定需要，我國仍將國企納入體制管理范疇，所有國企一般都比照行...

國企高管一般實(shí)行年薪制，由崗位年薪和績效年薪組成。國企高管的工資大概在42至180萬之間，按照所在公司的級(jí)別來判斷，三級(jí)子公司為處級(jí)，二級(jí)子公司為局級(jí)，一級(jí)公司為部級(jí)，格力購買銀隆的汽車給現(xiàn)金，銷售車載空調(diào)給銀隆卻賒著，算怎么回事，央企和國企（地方政府國資委管理的國有企業(yè)）的這些領(lǐng)導(dǎo)（也就是黨管的干部）都是由黨的組織部門考察和任命的，黨把他們安排到那里，他們就去哪里工作。1、國企高層屬于什么級(jí)別？為什么有些國企領(lǐng)導(dǎo)可以直接調(diào)任公務(wù)員？看你說的高層有多高了。這么說吧，央企，就是國務(wù)院國資委直接管理的國有企業(yè)...